المنامة - “البركة المصرفية”: قال عضو مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي بمجموعة البركة المصرفية عدنان أحمد يوسف إن المجموعة نجحت  في خلق 10 آلاف فرصة عمل كما مولت الرعاية الصحية بحوالي 96 مليون دولار.

جاء ذلك، في كلمة ليوسف لدى تدشين مؤتمر المسئولية المجتمعية بالمصارف 2017 الذي نظمته مجموعة البركة أمس. وأضاف “في مجال دعم تمويل قطاع التعليم تم توفير ما يقارب الـ 41 مليون دولار”.  وأوضح أن جوهر نموذج برنامج البركة للمسئولية الاجتماعية يتمثل في العمل على أداء وظيفتنا كمؤسسة مصرفية تعود بالنفع على المجتمع ككل بما في ذلك أصحاب المصلحة داخل المؤسسة نفسها من مساهمين، ومودعين، ومتمولين، وعاملين.

واستطرد يوسف أن نسبة الإنجاز في البرامج المجتمعية بلغت أكثر من 100 % من المخطط له للعام الأول، ويمكن تفصيله كالتالي: في مجال فرص العمل بلغت نسبة الإنجاز 142 % في 2016، وهو ما يعادل 28 % من خطة الخمس السنوات، وفي مجال التعليم بلغت نسبة الإنجاز 108 % في 2016 أي ما يعادل 21 % من خطة الخمس السنوات، وفي مجال الصحة فقد بلغت نسبة الإنجاز 111 % في 2016، ما يعادل 22 % من خطة الخمس السنوات، أما في مجال الطاقة المستديمة فنعمل على توفير حزم تمويل متنوعة لمشاريع الطاقة البديلة على مستوى وحدات المجموعة. وأشار الرئيس التنفيذي لمجموعة البركة إلى أن برنامج الفرص الاقتصادية الذي يعنى بتمويل مشروعات كالبنية التحتية، حقق نجاحات كبيرة على مدى الخمس سنوات الماضية، حيث تم الإنفاق فيه على النحو في العام  2012 بلغ حجم التمويل 827 مليون دولار، وفي 2013 نحو  1,624 مليون دولار، وفي 2014 حوالي 1,649 مليون دولار، 2015 بلغ 2,024 مليون دولار، و2016 يقدر التمويل  بنحو 5,989 مليون دولار.

وأضاف يوسف أما بالنسبة لأهداف خطة التنمية المستدامة 2030، فقد أطلقنا “أهداف البركة للتنمية المستدامة، وسنسعى لتحقيقها خلال الخمس سنوات المقبلة (2016-2020) بإضافة 50,000 فرصة عمل في الدول التي نعمل فيها من خلال توفير الاحتياجات التمويلية لعملائنا الحاليين أو الجُدد، تمويل ودعم التعليم بـ191 مليون دولار، تمويل ودعم الرعاية الصحية بـ434 مليون دولار.

وفي إطار الالتزام بأهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة فقد وضعت المجموعة خطة لتخصيص أكثر من 635 مليون دولار لهذا الغرض.