يومان محتملان لحلول عيد الفطر المبارك. الأول يوم الأحد، والآخر يوم الإثنين.

وفي كلتا الحالتين، كم نسبة الانضباط الوظيفي للحضور في يومي الأحد والخميس (إذا صادف العيد يوم الإثنين)؟

السعودية والكويت والإمارات عالجت موضوع تصادف يوم عمل بين أيام عطلة رسمية باحتساب يوم العمل إجازة رسمية.

ووقع خادم الحرمين الشريفين الملك الراحل عبدالله بن عبدالعزيز على تعديل بلائحة الإجازات، ونص على أنه إذا وافق يوم عمل واحد بين عطلتين رسميتين يكون هذا اليوم عطلة رسمية.

أما الحكومة الكويتية، فقد بحثت قبل أسبوعين الاحتمالين لعطلة العيد. الاحتمال الأول بأن يكون شهر رمضان 29 يوما، وعليه سيكون يوم الأحد أول أيام عيد الفطر، وستكون العطلة الرسمية أيام الأحد والإثنين والثلاثاء الموافقة 25 و26 و27 يونيو الجاري، ليكون يوم الأربعاء 28 يونيو 2017 بداية الدوام الرسمي.

أما الاحتمال الثاني بأن يكون شهر رمضان 30 يوما، وسيكون الأحد الموافق 25 يونيو 2017 يوم راحة، وتكون أيام العيد الإثنين والثلاثاء والأربعاء عطلة رسمية على أن يكون يوم الخميس الموافق 29 يونيو 2017 يوم راحة؛ لوقوعه بين عطلتين، ليستأنف الدوام الرسمي يوم الأحد 2 يوليو 2017، أيّ أن إجازة العيد تمتد أسبوعا.

أما في البحرين، فإن شريحة من الموظفين سيبحثون عن أعذار ومبررات للتخلف عن حضور الدوام. والسبب حالة اللاحسم، فلا معاقبة جدية لمن يغيب، ولا احتساب يوم العمل بين عطلتين إجازة رسمية.

البرلمان ناقش هذا الموضوع سابقا، وتحفظت عليه الجهة الحكومية المختصة، ووئد، ولا مانع من إعادة إثارة النقاش.

تيار

“مواهب العظماء لا تتفتق إلا وسط ركام المشقات والصعوبات”.

عبدالكريم بكار