أشاد النائب جلال كاظم بالرؤية الثاقبة للقيادة الحكيمة لما توليه من اهتمام بالكفاءات البحرينية لتحقيق العدالة الإجتماعية والتي أثبتت جدارتها من خلال تولي العديد من مناصب العمل في القطاع الحكومي والخاص، مشيراً إلى خريجي الجامعات والكوادر البحرينية وتميزها في أداء المهام الموكلة لهم بكل تفان وبدقة عالية وحرفية في جميع مواقع العمل.

وعلى ذات الصعيد طالب كاظم مجلس الوزراء بتشكيل لجنة وزارية لمتابعة عملية التوظيف في الوزارات الحكومية للتأكد من مدى تطبيق مبدا تكافؤ الفرص عند توظيف البحرينيين في القطاع العام، وذلك بعد تعدد الشكاوى بشأن توظيف أقارب من الدرجة الأولى والثانية لمسؤولين يتولون مناصب عليا في بعض الوزرات، وذلك بتدوير بعض الوظائف لمصالحهم الشخصية وإنهاء بعض عقود موظفين يحملون مؤهلات جامعية، واستبدالهم بالأقارب ممن لا يحملون الشهادة الثانوية بوظائف تتطلب مؤهل جامعي تخصصي.

وفي إشارة واضحة بعد مراجعة مواطنين لمكتب النائب برفع تظلم مع وجود ثبوتية المستندات لدي النائب ، قال كاظم أن أحد المسؤولين في وزارة خدمية قام مؤخرا بفساد إداري في عملية التوظيف من خلال إحلال أقاربه بوظائف كان يشغلها بحرينيين يحملون شهادات عليا تتناسب مع طبيعة الوظيفة، وإنهاء عقود من كانوا على رأس العمل دون مراعاة المصلحة العامة للعمل، الأمر الذي سيزيد من البطالة لمن يحملون المؤهلات العليا.