"التكنولوجيا ساعدت على بلورة الجانب المهني لدى الشباب

أشاد محمد يوسف بقسم تطوير الأعمال بشركة البحرين الوطنية للتأمين على الحياة bnl، إن الشركة كان لها دور فعال في تطوير مهاراته من مختلف الجوانب، سواء من الجانب العملي والمهني، أو الجوانب الأخرى التي ساعدته في تحقيق التقدم الوظيفي. وأشار يوسف الذي أمضى 6 سنوات على التحاقه بالشركة، إلى أن الإدارة العليا في bnl حريصة جدا على أن يحصل الموظف على الدعم المستمر، عبر الاهتمام بتدريب كوادرها البشرية سواء كان التدريب داخل أو خارج الشركة، إضافة إلى تعزيز الثقة والتي تعد العنصر الأساس في تأهيل الموظف للوصول إلى أرقى المناصب، عبر تشجيع إدارة الشركة موظفيها على عملية اتخاذ القرارات التي تخص العمليات اليومية، إلى جانب الاستماع لآرائهم فيما يتعلق بمستقبل الشركة.

وفي سياق متصل، قال محمد يوسف:" يجب على الشباب الحرص على نهل مزيد من المعرفة وتبادل الخبرات، لاسيما أننا في وقت تتسارع فيه التطورات التكنولوجية المتقدمة"، لذا فهو يرى أن أكبر تحدٍ يواجه الشباب خصوصا في عصر التكنولوجيا الذي نعيش، هو معرفة الشباب لكيفية استغلال وتنظيم الوقت بوجود التكنولوجيا ووسائل التواصل الاجتماعي، مبينا أننا بلا شك نعيش في عالم سريع ومزدحم، لذا يجب على الشباب الموازنة بين الوقت الخاص ووقت الحياة التعليمية والمهنية، ربما يبدو هذا التوجه في البداية صعبا، لكنه ليس مستحيلا حين يعوّد الشخص نفسه على ذلك.

وعلى صعيد شخصي، يؤكد أن التكنولوجيا واستخدام وسائل التواصل الاجتماعي ساعدته من الناحية المهنية في الكثير من الجوانب، كتطوير وتسهيل الكثير من العمليات داخل الشركة، ومن ثم ساعدت في تحقيق الأهداف المعنية، مشيرا إلى أنه بالرغم مما للتكنولوجيا من سلبيات، إلا أننا لا نستطيع نكران خلقها لكثير من الفرص الشبابية في العالم الحديث، سواء كان في التحصيل العلمي، أو مساهمتها في خلق فرص كثيرة عبر ابتكار الشباب لأعمالهم ومشروعاتهم الخاصة،