حسب تقرير لجنة تحقيق بحرنة الوظائف، بلغت نسبة البحرنة لدى شركة مطار البحرين 80 % في 2019، وبلغ عدد البحرينيين 546 موظفًا مقابل 136 موظفًا أجنبيًّا، ووصل إجمالي عدد الموظفين من برنامج تحليق 80 بحرينيًّا وبحرينية في تخصصات مختلفة. وبين التقرير أنه تم توظيف 137 بحرينيًّا في آخر 4 سنوات، و14 بحرينيًّا في درجة مناولة الأمتعة في المطار، وتوظيف 10 بحرينيين في قسم الدعم التكنولوجي للمطار.

وذكر أن الشركة سجلت 800 مقعد تدريب بإجمالي استثمار سنوي للتدريب يبلغ نصف مليون دينار لتدريب الموظفين البحرينيين، في حين يوجد لدى الشركة 25 شاغرًا في الوقت الحالي.

وذكر التقرير أن الموظفين الأجانب في الشركة 136 موظفًا أجنبيًّا بينهم 30 يشغلون وظائف تنفيذية، يبلغ الحد الأعلى لرواتبهم 7000 دينار و58 يشغلون وظائف تخصصية فنية ويبغ الحد الأعلى لرواتبهم 1740 دينارًا، و48 منهم يشغلون وظائف مساندة ويبلغ الحد الأعلى لرواتبهم 585 دينارًا.

وأشار إلى أن عدد البحرينيين الذين يعملون بعقود مؤقتة 5 موظفين تتراوح مدتها من 6 أشهر إلى عام واحد ولسد الحاجة لبعض الوظائف بينما البعض الآخر لمشروع تحديث مطار البحرين الدولي.

32 أجنبيًّا بحلبة البحرين.. ومتوسط رواتبهم 1577 دينارًا

أشار تقرير لجنة تحقيق بحرنة الوظائف إلى أن مجموعة طيران الخليج التابعة لشركة ممتلكات القابضة، تبلغ نسبة البحرنة فيها 75 %، وهم 4 موظفين بدوام كامل و3 منهم بحرينيون.

في حين بلغت نسبة البحرنة لدى الشركة العامة للدواجن 68.1 %.

وذكر التقرير أن عدد الأجانب في شركة البحرين لمطاحن الدقيق في 2018 بلغ11 مقابل 75 بحرينيًّا.

43.5 % نسبة البحرنة بـ “الظاعن للقوارب” منذ 2014

أشار تقرير لجنة تحقيق بحرنة الوظائف إلى أن نسبة البحرنة في شركة “اتش الظاعن للقوارب “ 43.5 % منذ 2014 حتى 2019، وأرجعت الشركة النسبة إلى بعض المهارات التجارية غير المناسبة؛ بسبب طبيعة العمل، نظرًا لأنها تتألف من مواد مثل الألياف الزجاجية أو “الراتنج” في ورشة المصنع.

وقالت إن التوظيف مفتوح لجميع الجنسيات، وبعض المهارات التي تحتاجها لا تتوافر بسهولة في البحرين. وعدد العمالة الوافدة في الشركة 84 عاملًا، مقابل 22 موظفًا بحرينيًّا يعملون بنظام العقود.

32 موظفًا مؤقتًا في أكاديمية الخليج للطيران

بيّن تقرير لجنة تحقيق بحرنة الوظائف أن عدد الموظفين البحرينيين في أكاديمية الخليج للطيران، بعقود دائمة بلغ 32 موظفًا في 2019، مقابل 12 موظفًا غير بحريني بعقد قابل للتجديد.

ويبلغ متوسط رواتب الأجانب 2232 دينارًا، وكانت مؤهلاتهم في مجال صيانة الطائرات وإدارة أعمال الطيران والهندسة الإلكترونية وصيانة مكيفات الهواء.

وأشار إلى عقد الشركة لـ 3 عقود مع شركات الأيدي العاملة لدعم لقسم تقنية المعلومات، وخدمات التنظيف وخدمات الأمن.