استقبل بيت التمويل الكويتي - البحرين “بيتك” أخيرا مجموعة من الطلبة من مختلف الجامعات المحلية والدولية للانضمام إلى برامج التدريب المهني المختلفة التي يقدمها البنك، ومن ضمنها برنامج التدريب المهني الصيفي وبرنامج التدريب المهني الخاص بمنصة البنك الرقمية “بيتك جزيل”، ضمن إطار التزام البنك بالمسؤولية المجتمعية ومساعي البنك الهادفة إلى تطوير وتنمية الكفاءات الوطنية.

وتم من خلال برنامج التدريب المهني الصيفي تدريب الطلبة في إدارات البنك المختلفة لفترات متفاوتة تتراوح من شهر إلى 3 أشهر؛ بهدف تهيئة المتدربين وتزويدهم بالمهارات اللازمة لدخول ميدان العمل، والسماح لهم بالتعرف على شتى المهام والمسؤوليات الوظيفية في إدارات البنك المختلفة.

كما أتاح برنامج التدريب المهني الخاص بمنصة البنك الرقمية “بيتك جزيل”، الفرصة للمتدربين للتعرف على خواص ومميزات منصة البنك الرقمية وأيضًا المساهمة في تقديم الخدمات المصرفية الرقمية للعملاء، ما ساهم في صقل معرفة المتدربين في أعمال التكنولوجيا المالية وزيادة خبرتهم في مجال التحول الرقمي.

وقال العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لـ ”بيتك” عبدالحكيم الخياط “إننا نولي اهتمامًا كبيرًا بتنمية العنصر البشري وان مثل هذه البرامج تمثل جزءًا أساسيًا من استراتيجية المسؤولية المجتمعية لدى بيت التمويل الكويتي - البحرين، والتي نسعى من خلالها إلى إعداد كوادر شبابية وطنية مؤهلة ومزودة بالمهارات والخبرات العملية. كما أن بيت التمويل الكويتي يولي أهمية فائقة لهذه البرامج لما لها من أثر بالغ في رفع مستويات الأداء لدى المتدربين في مراحل متقدمة من مساراتهم المهنية والتمهيد لتوليهم مسؤوليات قيادية ومهام ريادية مستقبلًا والنهوض بالأعمال والتطوير المستمر في القطاعات المختلفة”. وقالت رئيس إدارة الموارد البشرية في البنك سارة زين العابدين “نحن سعداء باستقبال أكثر من ستين متدرب منذ بداية العام إلى الآن من خلال برامج التدريب المختلفة للبنك. وإننا نؤمن بأن السعي لإثراء المعارف الأكاديمية بالخبرات العملية هي من أهم عوامل النجاح الوظيفي ونحن ملتزمون بتوفير التدريب المستمر للطلبة والخريجين كون ذلك أمرًا ضروريًا؛ لاطلاعهم على آخر المستجدات لمواكبة التطور ومجابهة التحديات والمتغيرات”.