يحرص الموظفون عادة على خلق انطباع إيجابي لدى زملائهم، لاسيما حين ينضمون إلى شركة جديدة، لكن هذه المساعي قد تفشل؛ بسبب أخطاء بسيطة يمكن تفاديها. وترى الخبيرة في شؤون التواصل ستايسي هانكي أن التصرف على نحو غير لائق خلال الاجتماعات من الأمور التي تدمر سمعة الموظف وتجعل الآخرين ينظرون إليه بقليل من الاحترام. وتنصح هانكي بالحضور إلى الاجتماعات في الوقت المحدد؛ تفاديًا لإحداث الإرباك، وفضلاً عن ذلك، يجدر بالموظف أن يعرف الوقت الأنسب للتدخل وعرض أفكاره دون مقاطعة الآخرين.

وإذا كنت تبعث برسائل إلى زملائك في إطار العمل، فيجدر بك أن تدقق ما تكتبه قبل أن ترسله بصورة نهائية؛ لأن الأخطاء الإملائية قد تجعلك تبدو غير متمكن من اللغة في نظرهم.