ترأس وزير العمل والتنمية الاجتماعية جميل حميدان، بمكتبه، اجتماع اللجنة العليا لمتابعة تنفيذ البرنامج الوطني للتوظيف، الذي تم إطلاقه بتوجيهات رئيس الوزراء صاحب السمو الملكي الأمير خليفة بن سلمان آل خليفة، وولي العهد نائب القائد الأعلى النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة.
وتم خلال الاجتماع بحث سير العمل في البرنامج الوطني للتوظيف، والخطوات التي تم تنفيذها والنتائج التي تحققت حتى الآن، إذ استمع الوزير في هذا السياق إلى تقارير فرق العمل المختلفة في مجال التسويق والتوظيف والتدريب والتوعية والإعلام.
وأشاد حميدان بجهود فرق العمل في البرنامج الوطني للتوظيف، مؤكدًا أهمية تكثيف الجهود لاستقطاب مزيد من الشواغر الوظيفية في مختلف القطاعات الإنتاجية بسوق العمل لإدماج المواطنين الباحثين عن عمل، لافتًا إلى أن ما تم تحقيقه لحد الآن من مبادرات عملية يعطي مؤشرًا إيجابيًا على نجاح هذا البرنامج وتحديدًا في تسريع وتيرة تأهيل وتوظيف الموارد البشرية الوطنية، مشيدًا في الوقت ذاته بتجاوب مؤسسات وشركات القطاع الخاص مع البرنامج الذي يحظى برعاية واهتمام سمو رئيس الوزراء، وسمو ولي العهد.
وأكد الوزير ضرورة استقطاب الوظائف الحديثة خصوصا في قطاع نظم تكنولوجيا المعلومات والإدارة وغيرها من الوظائف التي تلبي رغبات واحتياجات الباحثين عن عمل من مختلف المستويات والمؤهلات، داعيًا إلى تنويع المبادرات التي تنفذ في إطار هذا البرنامج؛ من أجل إدخال مختلف القطاعات الإنتاجية فيه، والاستفادة من المزايا التي يوفرها البرنامج لأصحاب العمل، ومنها توفير التدريب المجاني، ودعم الأجور، وتزويد المؤسسات والشركات بالكوادر البحرينية المؤهلة لشغل مختلف الوظائف المتوفرة لدى منشآت القطاع الخاص.

إدماج العمالة الوطنية في قطاع الطيران

بحث وزير العمل والتنمية الاجتماعية جميل حميدان مع وزير الصناعة والتجارة والسياحة رئيس مجلس إدارة طيران الخليج زايد الزياني، إدماج المواطنين الفنيين من خريجي هندسة الطيران، وغيرها من التخصصات ذات العلاقة بمختلف الشركات العاملة في قطاع الطيران المدني. ويأتي اللقاء في إطار تنفيذ سياسة الحكومة نحو إدماج البحرينيين في مختلف شركات ومؤسسات القطاع الخاص. وتناول الزياني خلال اللقاء خطط شركة طيران الخليج في إدماج العمالة الوطنية في مختلف إدارات وأقسام الشركة، خصوصا في القطاعات القيادية، لافتًا في هذا السياق إلى أن نسبة البحرنة في العديد من الوظائف مرتفعة تصل في بعضها إلى 99 %، كما هو الحال في وظيفة طيار أول؛ انطلاقًا من إيمان الشركة بالكفاءات الوطنية، مؤكدًا اهتمام الشركة بتطوير القوى العاملة البحرينية والارتقاء بأدائها الوظيفي؛ باعتبارها الاستثمار الأمثل لتعزيز كفاءة التشغيل وزيادة الإنتاجية، متطلعًا إلى تعزيز تعاون مشترك مع وزارة العمل لتوفير الكوادر البحرينية المؤهلة في قطاع الطيران والقطاعات المساندة، منوهًا بجهود حميدان في إطلاق المبادرات المحفزة لتوظيف المواطنين في مختلف القطاعات الإنتاجية بالمنشآت.