أكد المدير العام لتنمية الموارد البشرية والأداء بديوان الخدمة المدنية عادل إبراهيم أن أكثر من 90 % من الموظفين بالجهات الحكومية تم تقييمهم بالفعل حتى أمس.

وأشار إلى أن الديوان يحدد يوميًا ومنذ بداية شهر أكتوبر عدد الموظفين الذين لم يتم تقييمهم بعد في كل الجهات الحكومية ومخاطبتها؛ لاستكمال نتائج التقييم بصورة فورية.وأكد أن الديوان سيباشر اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة ضد المسؤولين المقصرين في تقييم الموظفين الخاضعين لإشرافهم؛ باعتبارها مخالفة لقانون وأنظمة الخدمة المدنية.

وأوضح أن الضمانات القانونية تكفل الحق للموظفين في التظلم بشأن تقييمهم سواءً من لم يقيموا أو من يطلبون إعادة النظر في النتائج، وهو أمر يقع ضمن أولويات المتابعة اليومية للديوان.

وبين أن النظام يمنح الصلاحية لإدارات الموارد البشرية في الجهات الحكومية وحتى 15 يناير 2019 بإدخال العلاوة الدورية السنوية بعد مراجعة نتائج تقييم الأداء لجميع الموظفين.