+A
A-

الموظفون الذين يبذلون جهداً كبيراً لا يتطورون في عملهم

على نقيض الفكرة القائلة بأن العمل الشاق يمكن أن يؤدي إلى مزيد من التطور، والحصول على علاوات مالية، أظهرت دراسة حديثة أن العمل الشاق ليس سيئاً لصحتك العامة فحسب، بل أيضاً لمسارك الوظيفي.

وجد باحثون من جامعة لندن أن الموظفين الذين يبذلون جهداً إضافياً بشكل متواصل، يعانون من الفقر وقلة الموارد المالية، إضافة إلى انعدام تطورهم في سلم الترقيات.

ويقول فريق الباحثين، إن أصحاب العمل سيحصلون على نتائج أفضل، إن قاموا بتخفيف ضغوط العمل على موظفيهم وسمحوا لهم باختيار أماكن وأوقات مريحة للعمل والإنتاج.

وقام الباحثون بدراسة ظروف العمل لدى نحو 52 ألف موظف من 36 دولة أوروبية ابتداء من 1990، حيث عمدوا إلى دراسة الجوانب المختلفة لظروف العمل، وأجروا استفتاء حول ضغوط العمل، وعوامل الرفاهية والإجهاد والتعب، ومدى سعادتهم بنتاج ما يقومون به.

ووجد الباحثون أن الموظفين الذين وضعوا بشكل مستمر تحت ضغط العمل، أفادوا بأنهم يعانون من صحة بدنية وعقلية أكثر سوءاً، في حين قال الأشخاص الذين عملوا بشكل مريح بعيداً عن الضغوط، بأنهم يتمتعون بصحة جيدة، ويحصلون على نتائج مرضية في العمل.