في الأسبوع الماضي استوقفتني خطوة جوهرية بارزة تستحق منا التوقف والتأمل في معانيها وما تحمله من دلالات عميقة، وهي التوجيهات السديدة التي أصدرها صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة، ولي العهد رئيس مجلس الوزراء حفظه الله، إلى وزارة العمل “لعرض 3 فرص وظيفية لكل باحث عن العمل”، فتلك التوجيهات حملت في مضمونها رسائل عميقة ورؤى استراتيجية تعكس الحرص على مستقبل أبناء الوطن.

وتُعد هذه التوجيهات من سمو ولي العهد رئيس مجلس الوزراء خطوة جدًّا مهمة ومؤثرة في تحسين فرص العمل، بل وتعزز فرص اختيار الباحث عن وظيفة مناسبة، كما أنها تعكس الاهتمام بتطوير مهارات المواطنين وتوسيع خياراتهم بما يضمن استقرارهم الوظيفي والفرص التي تناسب رغباتهم، فهذه الفرص الواعدة كفيلة بأن تجعلهم يتواجدون في ساحات البناء وميادين العطاء لخدمة وطنهم. فسموه يسعى من خلال هذا التوجيه إلى تعزيز فرص التوظيف للباحثين عن عمل، وضمان توفير بدائل متعددة بما يتناسب مع مؤهلاتهم وتخصصاتهم ورغباتهم، وهذا يسهم في تسريع وتيرة إدماج الكفاءات الوطنية في سوق العمل، ويرفع نسبة التوظيف ويحقق الاستقرار المهني والاجتماعي للأفراد، ويساعد الباحثين عن عمل على أن يحققوا أهدافهم وتطلعاتهم من خلال الوظيفة المناسبة لهم، ويغرس روح التفاؤل بمستقبل يكون فيه خيارهم الوظيفي مبنياً على معالم واضحة ومدروسة.

وتنفيذًا لتوجيهات سمو ولي العهد رئيس مجلس الوزراء باشرت وزارة العمل الخطة التنظيمية لعرض الفرص على الباحثين، ووضعت هذا الأمر ضمن أولوياتها لتحقيق تنمية اجتماعية واقتصادية مستدامة، حتى ينعكس أثرها بالإيجاب على هذه الفئة، كما أن الوزارة ومن خلال عملها المتواصل تسعى بكل جهد وإخلاص لإحداث نقلة نوعية تنعكس نتيجتها على الفئات المستهدفة.

*كاتب بحريني