قالت: أما تعب هذا القلم ونفد حبره بعد؟

قال: نعم تعب، ولكن حبره ما زال متدفقا لم ينفد بعد.
قالت: عدنا إلى كتب الفلاسفة وأرباب الغموض.
قال: أقصد سيدتي أن القلم فعلا تعب ويفكر في الاعتزال.
قالت: وماذا تقصد إذن بأن حبره ما زال متدفقا؟
قال: أقصد أن عجلة العمل لا تتوقف ما دام هناك عمل.
قالت: نعم أعرف ما دام هناك عمل فهناك إدارة.
قال: فطنة أنت أحيانا.. نعم فالحبر هو الإدارة وأنا.. قالت: أيضا أعرف.. الإدارة هي عشقك ولكن إلى متى؟
قال: قبل الإجابة.. أتعرفين أهمية الإدارة في تسيير شؤوننا؟
قالت: لا تنس أني كنت إحدى القيادات الإدارية الناجحة.
قال: نعم كنت خير من يدير دفة السفينة.
قالت: شكرا. بهذه المناسبة ألا ترى أن الجرأة قد تغلبت على الكفاءة؟
قال: تقصدين أن بعضنا لا يتردد في تحمل مسؤولية القيادة دون.
قالت: نعم دون التحليل الصادق لقدراته ومدى توافرها لديه.
قال: ودون التعامل مع المسؤوليات التي تكسبه الخبرة والنضج.
قالت: السرعة.. الإبداع.. التكنولوجيا هي سمات بيئة العمل الآن.
قال: لا نختلف، ولكن هناك مبادئ ومعايير إذا اختفت..
قالت: صحيح.. إذا اختفت تضاءلت المقدرة على الاستغلال الأمثل للموارد وفاقد الشيء لا يعطيه!
قال: لماذا ارتفعت نبرات صوتك وأنت ترددين العبارة الأخيرة؟!
قالت: دعنا نعد لقلمك وحبره، متى يعلن هذا القلم اعتزاله؟
قال: لا أدري سيدتي سبب إلحاحك على هذا السؤال.
قالت: يبدو أنك لا تريد الإجابة.. قل لي ما الحكمة التي ترددها؟
قال: كلما زادت المعرفة تضاءلت سطوة الـ (أنا) وكلما قلت المعرفة ارتفعت سطوة الـ (انا) وإجابة على سؤالك أستطيع القول.. قريبا وقريبا جدا سيدتي.. هل فارقك الفضول الآن؟
قالت: الفضول يقودنا للسؤال، والسؤال هو أحد أدوات القائد الناجح.. أقصد السؤال الإستراتيجي، وليس لماذا اخترت اللون الأزرق ولم تختر اللون الأبيض!