كشفت المهندسة شوقيه حميدان مديرة إدارة الخدمات الفنية رئيسة لجنة السلامة والصحة المهنية عن اجتياز 27 موظف وموظفة من أمانة العاصمة لدورات فنية متقدمة ومكثفة في الإسعافات الأولية الطارئة، وأشارت إلى حصولهم على شهادة إسعافات أولية معتمدة من إدارة الدفاع المدني والهلال الأحمر البحريني.

صرحت بذلك خلال ورشة تدريبية نظمتها لجنة السلامة والصحة المهنية بأمانة العاصمة بعنوان "السلامة في مواقع العمل"، والتي شملت بعض موظفي الأمانة وتمت بالتزامن مع احتفال العالم باليوم العالمي للإسعافات الأولية. حيث أشارت إلى إن الورشة هدفت إلى تعريف المشاركين على المبادئ الأساسية للإسعافات الأولية مع تدريبهم على طرق التعامل الصحيح مع الحالات الطارئة، وفي إطار تعزيز مهارات الإسعافات الأولية في حالات الطوارئ لدى مهندسي ومفتشي الأمانة في مختلف مواقع العمل، وضمن نشاطات أخرى تقوم بها اللجنة لدعم التدريب الداخلي في الأمانة.

ونوهت المهندسة حميدان إلى أن الأمانة تلزم كافة الموظفين بورش عمل ودورات تدريبية إرشادية وتوعية حول السلامة في مواقع العمل، فضلاً عن تزويدهم دائماً بكافة الوسائل والأدوات السليمة لأداء العمل، بما يضمن التقليل بقدر الإمكان من أي إصابات وتحقيق عنصر السلامة للجميع، وتحرص على تطبيق الاشتراطات المعمول بها عالمياً سواء بالنسبة لموظفي الأمانة أو الأعمال التي تخضع تحت دائرة رقابة الأمانة.

من جهته قدّم المهندس خليفة الكعبي من قسم الرقابة والتفتيش بالأمانة فقرة تعريفية عن مفهوم الإسعاف، حيث بين المخاطر التي قد يتعرض لها الموظف أثناء الكشف والتفتيش على المواقع وكيفية التعامل مع المنشآت، وحول معدات السلامة والاشتراطات الواجب اتخاذها قبل عملية الكشف وأثناها وعند الانتهاء منها، بالإضافة إلى طريقة التعامل مع المخاطر التي قد تحيط بالمواقع وطريقة التعامل مع الإصابات التي قد يتعرض لها أي شخص موجود في موقع العمل.

وعلى هامش الفعالية شارك فريق نبضة حياة بفقرة شملت شرح نظري وتحليل عملي على نماذج صناعية بشرية، تضمنت تطبيق عملي لكيفية إنعاش القلب والتعاطي مع حالات الاختناق والإجهاد، كما قام أعضاء الفريق بعمل فحوصات طبية لموظفي الأمانة، شملت السكر والدم والضغط، كما قدموا استشارات طبية غذائية وصحية بشكل عام.

الجدير بالذكر أن لجنة السلامة والصحة المهنية بأمانة العاصمة نفذت خلال العام الجاري 2017 حزمة من الأنشطة، ضمت أكثر من (10) ورش ومحاضرات تدريبية للموظفين، وتمت هذه البرامج بالتعاون مع العديد من الجهات الخاصة والحكومية والأفراد، سبق أن نظمت ورشة عمل لعدد من الموظفين بعنوان "تأمين إصابات العمل"، ركزت على تعريف الموظفين بكيفية التبليغ عن إصابات العمل وما هي التزامات الموظف أو العامل، وكذلك التزامات صاحب العمل في هذا الشأن، بالإضافة إلى المميزات التي يحصل عليها المصاب قبل تحديد نسبة العجز والتي تكون خلال فترة العلاج، مثل تقديم الخدمات الطبية من جميع التخصصات، وتوفير الأطراف الصناعية، وفحوصات التشخيص، ومصاريف التنقل للعلاج، والعلاج بالمستشفيات ومراكز المعالجة وغيرها.