تنبه صحيفة البلاد مختلف المنصات الإخبارية الالكترونية الربحية، لضرورة توخي الحيطة بما ينص عليه القانون المعني بحماية حق الملكية الفكرية، من عدم قانونية نقل أو اقتباس محتوى هذه المادة الصحفية، حتى لو تمت الاشارة للمصدر.

ارتفع تقدير مركز التقنية والتدريب بجمعية المهندسين البحرينية من “دون المرضي” بتقرير المراجعة الأول لهيئة جودة التعليم والتدريب بالعام 2011 إلى تقدير “جيد” بأحدث تقرير.

وتقدم تقدير المركز من “دون المرضي” بالعام 2011 ثم “غير ملائم” بالعام 2012 إلى “تقدم كاف” بالعام 2014 حتى دخوله التقدير الجيد منذ العام 2015 حتى العام الجاري.

جوانب القوة 

- يكتسب المتدربون مهارات ومعارف وكفايات فعالة ذات صلة بتعلمهم، ويتقدم معظمهم بشكل جيد مقارنة بمستوى تحصيلهم المسبق.

- استخدام مجموعة من أساليب التدريب الفعالة في إشراك المتدربين وتعزيز التعلم من خلال تبادل الخبرات المهنية ذات الصلة.

- تقديم مجموعة من الدورات التدريبية المطلوبة بصورة كبيرة، والتي تم تصميمها محليا بناء على فهم شامل لاتجاهات السوق المحلية واحتياجاتها.

- الدعم والتوجيه الشامل والمنهجي المقدمين للمتدربين طوال رحلة التعلم.

- الخطط الإستراتيجية والتشغيلية الفعالة التي تتوافق بشكل جيد مع رؤية، ورسالة، وقيم المركز، والتي تستند إلى عملية تقييم ذاتي شاملة ودورية تستفيد من آراء أصحاب العلاقة الداخليين والخارجيين.

التوصيات

لكي يتحسن مركز التقنية والتدريب بجمعية المهندسين البحرينية، يجب:

- ضمان إتقان المتدربين المهارات المهنية بشكل أفضل وتحقيق مخرجات التعلم المطلوبة للدورة.

- ضمان تزويد المتدربين بتغذية راجعة فعالة حول ما يحتاجون إلى تطويره بشكل أفضل.

- تحسين التحقق أو التدقيق؛ لضمان اتساق أفضل في عملية التعلم والتدريب.

بروفايل المركز

يشار إلى أن مركز التدريب بجمعية المهندسين أحد المعاهد المرخصة من وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالعام 2003.

ويقدم المركز مجموعة دورات تدريبية بمجالات الهندسة والإدارة وتقنية المعلومات.

ويرتبط المركز بعلاقات زمالة مع العديد من مؤسسات التدريب الإقليمية.