من ضمن الإنجازات الأخيرة لمملكة البحرين تحقيق نسب عالية من مستهدف التوظيف خلال العام 2024، أقصد تحديدًا استفادة 27,147 مواطنًا من الفرص الوظيفية، أي 136 % من خطة التعافي الاقتصادي بجذب 20 ألف بحريني سنويًّا. مبروك أيضًا نجاح 19,859 متدربًا خلال 2024، أي 199 % من الهدف السنوي للأولوية في الخطة، وهو تدريب 10 آلاف بحريني، كذلك نهنّئ هيئة تنظيم سوق العمل لقيامها بـ 598 حملة تفتيشية، من 5 إلى 11 يناير 2025، أسفرت عن ضبط 18 عاملًا غير نظامي، وترحيل 88 مخالفًا خلال الفترة نفسها.
لعلي أضيف أيضًا مثالين من التعليم والصحة.. وزارة التربية والتعليم نجحت في بحرنة قطاع التعليم باجتذاب 3132 مواطنًا بحرينيًّا جديدًا خلال السنوات الأخيرة. إضافة لذلك، بلغت نسبة مخرجات التوظيف من كلية المعلمين في البحرين 100 %، ما يعكس الالتزام الجاد بتنفيذ خطة البحرنة وتحقيق أهداف القطاع التعليمي. كذلك شد انتباهي تصريح سعادة وزيرة الصحة الدكتورة جليلة بنت السيد جواد حسن بأن 85 % من الأطباء في الرعاية الثانوية في المستشفيات الحكومية بحرينيون، كما سيتم العمل على إحلال البحرينيين بدلًا من الأجانب العاملين حاليًّا. لابد هنا من التنويه بأنه يوجد أكثر من 170 مواطنًا بحرينيًّا في برامج البورد في إطار الإحلال، إضافة إلى أكثر من 55 مبتعثًا آخر في تخصصات دقيقة، تم ابتعاثهم وبانتظار إحلالهم خلال المرحلة المقبلة بما لا يؤثر على سير العمل.
كلمة أخيرة.. أتطلع لحضور منتدى الشرق الأوسط للاستدامة الذي سيعقد في المنامة خلال الفترة بين 28 و29 يناير 2025 بعنوان “حشد العمل والاستثمار من أجل التكيف مع تغير المناخ والطاقة”، بحضور أكثر من 400 شخصية.
من قادة الأعمال وخبراء الاستدامة وكبار المسؤولين الحكوميين ووفود إقليمية ودولية. يشارك في المنتدى 50 متحدثًا رفيع المستوى من صناع التغيير في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا والولايات المتحدة وأوروبا.
كاتب سعودي ورئيس الجمعية العربية لإدارة الموارد البشرية