لدى حضوره حفل الدورة الثالثة لـ “درع البلاد للمسؤولية الاجتماعية للشركات”
الشيخ خالد بن عبد الله: نسير بخطى واثقة لتعزيز الشراكة مع "الخاص" مواصلةً لجهود التنمية الشاملة والمستدامة
أكد نائب رئيس مجلس الوزراء الشيخ خالد بن عبدالله آل خليفة، أن مملكة البحرين تسير بخطى واثقة نحو تعزيز الشراكة الاستراتيجية بين القطاعين العام والخاص، والتي تعد ركيزة أساسية لمواصلة جهود تحقيق تنمية مستدامة، تتماشى وأهداف المسيرة التنموية الشاملة بقيادة ملك البلاد المعظم صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، ومتابعة ولي العهد رئيس مجلس الوزراء صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة.
وأشار إلى التزام الحكومة بتحقيق توازن بين النمو الاقتصادي وحماية البيئة، عبر تشجيع مبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات والترحيب بها على الدوام، على نحو يعزز من قدرة المملكة على مواجهة التحديات البيئية والاقتصادية، على حد سواء، بالمساهمة في خفض الانبعاثات الكربونية، وتبني ممارسات تجارية فضلى، إلى جانب إيلاء الأولوية لتوفير فرص نوعية للمواطنين، وخلق بيئة أعمال تنافسية وجاذبة للاستثمار.
جاء ذلك، لدى حضوره صباح أمس حفل الدورة الثالثة لـ “درع البلاد للمسؤولية الاجتماعية للشركات”، والذي نظمته مؤسسة “البلاد” الإعلامية. كما حضر الحفل عدد من الوزراء وأعضاء السلطة التشريعية والمسؤولين والسفراء وممثلي المجتمع التجاري والمدني، وجمع من الإعلاميين والصحافيين.
وبهذه المناسبة، نوه نائب رئيس مجلس الوزراء بما تمثله مبادرة صحيفة “البلاد” من منصة سنوية مهمة لتعزيز ثقافة الإبداع والابتكار في المسؤولية الاجتماعية لدى مؤسسات القطاع الخاص، بما يدفعها لتطبيق سياسات إدارية ناجعة تسهم في تعزيز دورها المجتمعي، ليس بأعمالها التجارية فحسب، بل عبر إحداث تأثير إيجابي طويل الأمد على المجتمع والبيئة.
كما أشاد بحرص وسائل الإعلام في مملكة البحرين على التحلي بالقيم المهنية والأخلاقية تجاه الفرد والمجتمع، مثمنا جهودها في تسليط الضوء على قصص نجاح الشركات الرائدة في مجال المسؤولية الاجتماعية، وذلك من منطلق دورها كشريك استراتيجي داعم لمساعي تعزيز هذه الثقافة، وتحفيز الشركات على إطلاق مزيد من المبادرات التي تخدم المجتمع.
بعدها، تفضل نائب رئيس مجلس الوزراء بتسليم ميدالية التميز لشخصية العام 2024 إلى الرئيس التنفيذي لشركة بابكو للتكرير د. عبدالرحمن جواهري، وهي جائزة جرى استحداثها في الدورة الحالية، وتمنح للشخصيات الإدارية العليا في الشركات البحرينية؛ تقديرا لجهودها في ترسيخ ثقافة المسؤولية الاجتماعية بالشركات التي يديرها.
كما تفضل نائب رئيس مجلس الوزراء بتكريم الجهات الفائزة بالفئات المختلفة من “درع البلاد للمسؤولية الاجتماعية”، وهي:
شركة ألمنيوم البحرين (البا)، وفازت بدرع الجائزة الكبرى.
خليجي بنك، وفاز بدرع التميز الاقتصادي.
بنك السلام، وفاز بدرع التميز الاجتماعي.
شركة “Yellow Door Energy”، وفازت بدرع التميز البيئي.
شركة بابكو إنرجيز، وفازت بدرع تمكين وتقدم المرأة.
وأعرب نائب رئيس مجلس الوزراء عن أمنياته لجميع الجهات المنظمة والمشاركة والراعية والفائزة التوفيق والنجاح، وعن أمله أن تكون الجائزة دافعا للشركات لتوسيع دائرة الاستفادة المجتمعية من مبادراتها؛ بهدف الإسهام الفاعل في مسيرة التنمية المستدامة التي تشهدها مملكة البحرين.
من جهته، تقدم رئيس مجلس إدارة مؤسسة “البلاد” الإعلامية عبدالنبي الشعلة، بخالص شكره وتقديره لنائب رئيس مجلس الوزراء على دعمه الكبير والمتواصل للمبادرة منذ إطلاقها في العام 2022، الأمر الذي كان وما يزال له الأثر البارز فيما حققته من نجاحات.
وقال إن المسار التصاعدي لحجم المشاركة في مبادرة “درع البلاد للمسؤولية الاجتماعية للشركات”، يعكس نجاحها في تحفيز الشركات لإبراز جهودها وبرامجها للمسؤولية الاجتماعية، وبيان حجم ما تساهم به مؤسسات القطاع الخاص في تحقيق أهداف التنمية المستدامة.
وأشار إلى أن مستوى التفاعل والاستجابة التي أظهرتها الشركات تجاه المبادرة، محل تقدير واعتزاز لدى مؤسسة “البلاد” الإعلامية، وتمثل دافعا قويا للاستمرار في طرح دورات مقبلة أكثر تطورا، معربا عن فخره واعتزازه بما تقدمه الشركات العاملة في المملكة من برامج بارزة في مجال المسؤولية الاجتماعية تساهم في دعم مسارات التنمية في المملكة.
من جانبهم، أعرب ممثلو الشركات الفائزة عن بالغ شكرهم وتقديرهم لمعالي نائب رئيس مجلس الوزراء، لما يوليه من دعم واهتمام مستمر بالاحتفاء بعطاء القطاع الخاص كونه شريكا فاعلا في المسيرة التنموية الشاملة، عبر حرص معاليه على حضور حفل توزيع جوائز “درع البلاد للمسؤولية الاجتماعية للشركات” للعام الثالث على التوالي.
مبادرات "البا" في المسؤولية الاجتماعية تندج وتحقيق أهداف التنمية المستدامة
تندرج مبادرات “البا” في المسؤولية الاجتماعية وتحقيق أهداف التنمية المستدامة ضمن خارطة طريق الشركة للجوانب البيئية والاجتماعية والحوكمة التي أُطلقت في أبريل 2022.
وتمتلك الشركة خطة استراتيجية لدعم المسؤولية الاجتماعية وأهداف التنمية المستدامة تقوم على 6 أولويات: إزالة الكربون، الطاقة النظيفة والألمنيوم الصديق للبيئة، الاقتصاد الدائري وإعادة تدوير الألمنيوم، التعاون والشراكات بما يشمل الاستثمارات في المجتمع المحلي، تعزيز رفاهية الموظفين، الشفافية والاتصالات واستيفاء المتطلبات.
ونفذت الشركة بالأعوام القليلة الماضية مبادرات ومشروعات كبيرة شملت مختلف مجالات المسؤولية الاجتماعية للشركات، أبرزها:
- تخصيص 14.3 مليون دينار للاستثمارات البيئية، و4.64 مليون دينار استثمارات مجتمعية بالأعوام الثلاثة الماضية.
- تحقيق عام من دون مخالفات بيئية أو غرامات أو عقوبات متعلقة بالأداء البيئي في 2023.
- تحقيق 86 % نسبة بحرنة بالشركة وتوفير 3150 وظيفة مباشرة وآلاف الوظائف غير المباشرة في قطاع صناعات الألمنيوم التحويلية وشركات الخدمات للعمليات التشغيلية.
- تقدم الشركة بتصنيف منظمة إيكوفاديس للاستدامة إلى التصنيف الفضي، ونيل شهادة الاعتماد للإصدار الثاني والمحدث لمعيار سلسلة العهدة من مبادرة استدامة الألمنيوم في 2023، ونيلها جائزة الرئيس المرموقة من قبل الجمعية الملكية لمكافحة الحوادث بالمملكة المتحدة لأول مرة في تاريخها بالعام 2023.
- توفير حزمة من برامج دعم التعليم والبناء والترميم وعلاج للموظفين وأقاربهم.
- تجاوز 30 مليون ساعة عمل دون أي إصابات مضيعة للوقت، وتحقيق صيف خال من الإصابات والأمراض المتعلقة بالحرارة للعام السابع على التوالي.
- دعم دراسة 96 موظفًا وموظفة لنيل البكالوريوس والماجستير والدكتوراه في الجامعات المحلية والدولية في 2023.
- تقديم 309 فرص تدريبية لطلاب الجامعات عبر التدريب بالأعوام من 2021 حتى 2023.
- تأهيل 660 موظفًا وموظفة لارتقاء السلّم الوظيفي بعد استكمالهم برامج التطوير المهني التي وضعتها لهم الشركة.
بنك السلام طور العديد من المبادرات لدعم مختلف القطاعات والمجتمعات
- منذ إطلاق بنك السلام ذراعه للمسؤولية الاجتماعية “أيدي السلام”، طوّر البنك العديد من المبادرات لدعم مختلف القطاعات والمجتمعات، كان أبرزها:
- مبادرة “لماذا نتوقّف هنا” في إطار حملات البنك المتعلقة بالحوكمة البيئية والاجتماعية، الداعمة للجهود الوطنية في مختلف المجالات، لاسيما القطاع الرياضي.
- تمويل تجديد مركز المعرفة بجامعة البحرين، ورعاية منح دراسية لخمسة طلاب متميزين أكاديميًّا في الجامعة الأميركية في البحرين.
- إطلاق برنامج تدريب مهني لمدة 6 أشهر للخريجين البحرينيين.
- استضافة “معسكر الذكاء الاصطناعي” لطلاب السنة النهائية وخريجي بوليتكنك البحرين.
- إطلاق مبادرة “مشروع الحلم” بالتعاون مع أكاديمية أوليه، الداعمة للجهود الوطنية في تمهيد الطريق للمواهب الشابة عبر تطوير مهاراتهم في كرة القدم.
بابكو إنرجيز في طليعة الجهات المساهمة في تعزيز مبدأ الشراكة المجتمعية والمؤسسية
تأتي “بابكو إنرجيز” في طليعة الجهات المساهمة في تعزيز مبدأ الشراكة المجتمعية والمؤسسية عبر مساهمتها الفاعلة في الاقتصاد الوطني، التي تقدم حزمة من باقات الدعم والرعاية لمختلف المؤسسات الوطنية.
وبرز دور الشركة في مجال تمكين المرأة عبر تنفيذ عدد من المبادرات البارزة كالآتي:
- إنشاء لجنة مشتركة على مستوى المجموعة في العام 2023 تهتم بتحقيق تكافؤ الفرص وخلق فرص التوازن بين الجنسين.
- تبني حزمة من السياسات والبرامج التي تعزز تكافؤ الفرص بين الجنسين، حيث باتت تشكل نسبة المرأة البحرينية في الشركة ما يزيد على 52 % من إجمالي الموظفين، كما تستحوذ المرأة على ما يقارب 44 % من المناصب القيادية.
- استحداث دليل إرشادي تضمن حزمة من المميزات الخاصة بالموظفات تتعلق بإجازات العلاج والمرافقة للمرضى والأمومة وسن التقاعد.
"خليجي بنك" نفذ العديد من المبادرات الداعمة للتنمية الاقتصادية
يدرك خليجي بنك دوره في الاقتصاد ويهدف إلى تقديم مساهمات ذات مغزى لمعايير وأولويات الاستدامة الوطنية والدولية، بالانسجام مع رؤية البحرين الاقتصادية.
وانطلاقًا من مسؤوليته الاجتماعية، نفذ البنك عددًا من المبادرات الداعمة للتنمية الاقتصادية في المملكة أبرزها:
- المساهمة في صندوق الوقف لدى مصرف البحرين المركزي الذي يساعد في تمويل تدريب العديد من الأعضاء في مجال التمويل الإسلامي على المستوى المهني والأكاديمي.
- رعاية برامج مثل “TradeQuest” و “Smart Investor” لتمكين الشباب.
- تقديم 2810 ساعات تدريب للموظفين.
- إطلاق “بوابة العمل للفروع” ونظام التوقيع الإلكتروني.
- يمثل البحرينيون 96 % من إجمالي القوى العاملة من بينهم 37 % من الإناث، كما أن 95 % من الإدارة العليا بحرينيون.
- المساهمة في المبنى الجديد لمعهد البحرين للدراسات المصرفية والمالية.
- دعم حملة التوعية للبورصة البحرينية لتعزيز الوعي المالي.
- الدعم السنوي لـ “TradeQuest” في تدريب المستثمرين الشباب نظريًا وعمليًا.
شركة “Yellow Door Energy” قدمت حلولاً للطاقة المستدامة للأعمال في الشرق الأوسط وأفريقيا
تقدم شركة “Yellow Door Energy” حلول الطاقة المستدامة للأعمال في منطقة الشرق الأوسط وإفريقيا، حيث تساعد حلول الشركة على إنتاج الكهرباء النظيفة، وتقليل انبعاثات الكربون.
وفي إطار مسؤوليتها الاجتماعية نفذت الشركة عددا من المبادرات كالتالي:
- أنتجت مشروعات الشركة 693,372,990 كيلوواط ساعة من الطاقة النظيفة، ما يعادل تقليل انبعاثات الكربون بمقدار 484,000 طن متري.
- عبر مشروعات الطاقة الشمسية الموزعة بقدرة تزيد عن 240 ميغاواط، تحقق الشركة أمن الطاقة وموثوقية الطاقة والقدرة على التحمل بشكل عام للأعمال والمجتمعات.
- تقديم حلول طاقة فعالة من حيث التكلفة عبر اتفاقيات شراء الطاقة.
- تطوير مشروعات الطاقة الشمسية للشركات في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا لتقليل الاعتماد على الوقود الأحفوري.
- المشاركة في مبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات، مثل حملات التنظيف البيئي والتعليم المجتمعي، لتعزيز الاستدامة خارج نطاق عملياتها الأساسية.
