اجتمع الأمين العام لنقابات عمال البحرين عبدالقادر الشهابي مع مجموعة من موظفي شركة (هنغرستيشن) الذين قدموا لعرض قضيتهم على الاتحاد العام، وذلك صباح 23 أبريل 2024م، في قاعة العمال في مبنى (بيت العمال). 

حيث شكا الموظفون وهم 273 موظفا، عدد كبير منهم من الجامعيين وذوي التخصصات، من أن الشركة تتعامل بضبابية في عرض قضيتهم، حيث أكدوا على أنهم يعملون في البحرين لكن واقع عملهم في السوق السعودية (مقر الشركة) حيث يتطلب عملهم التواصل مع المندوبين والمطاعم والعملاء في السعودية، مؤكدين أنهم وخلال عملهم من 2020م رفعوا إنتاجية العمل في الشركة، وتشهد بذلك الأرقام، والإنتاجية، حيث ارتفعت إنتاجية الشركة إلى 300% خلال عامي 2022 و2023. 

وأكد الموظفون أنهم كانوا يعملون في شركة أخرى وحين أغلقت انتقلوا إلى شركة (هانقرستيشن) والشركتان تابعتان للشركة الأم، برواتب وتعويضات مجزية، غير أن الحال تبدّل في بداية 2023م، حيث شعر الموظفون بالضغط الذي تمارسه الشركة عليهم، من تغيير في طبيعة أعمالهم، دون الحصول على مقابل، تلا ذلك إلغاء التأمين الصحي في بداية العام 2024م، دون توضيح، ثم أجبروا على تقديم خبراتهم لموظفين من دول عربية مع إشارات مبهمة لإغلاق فرع البحرين، مؤكدين أن الأسباب المالية التي يذكرها إشعار إنهاء العمل غير صحيحة، ولا تتوافق مع طبيعة عملهم، حيث أن عملهم مختص بالسوق السعودية، ولا علاقة له بشركات التوصيل الأخرى في البحرين. 

وأكد الموظفون أن ثمة لعبة واضحة من قبل البعض، لتمويه الحقائق، وتصويرها على غير صورتها، مطالبين في حال تأكد إغلاق الشركة بالتسكين في وظائف مناسبة بأجور مقاربة لأجورهم في الشركة، وفيها أمان وظيفي، مع التعويض المجزي القائم على معطيات العمل الحقيقية، وليس على المعطيات المذكورة، فالأسباب المالية واهية وغير حقيقية. 

وتخوّف بعض الموظفين من عدم احتساب سنوات خبرتهم في الشركة، لدى ترشيحهم لوظائف جديدة، مؤكدين أنهم عملوا في الشركة بأقصى طاقتهم، وطوّروا من مهاراتهم خلال عملهم، ومن غير المنصف معاملتهم بعد ذلك بحسب شهاداتهم قبل ذلك. 

من جانبه الاتحاد العام باشر تسجيل جميع القضايا من خلال أمانة القطاع الخاص ،كما أكد الأمين العام وقوف الاتحاد إلى جانب العمال والموظفين، وتبنيه القضية وطرحها في الفضاء العام، وإرسال خطابات لوزارة العمل والشركات المعنية في البحرين والسعودية للوصول إلى الحلول المناسبة والمرضية، كما أشار الشهابي خلال حديثه مع الموظفين إلى أهمية العمل النقابي في كافة الشركات، وأنه طوق النجاة في مثل هذه الأزمات، مؤكدا على ضرورة اتحاد العمّال للتفاوض في حقوقهم والحصول عليها.