• خطة لتدريب وتطوير الكوادر الوطنية بهدف إحلالها محل الكوادر الوافدة

• مجمع للتدريب يهدف إلى إخضاع المهندسين البحرينيين المنضمين إلى الوزارة حديثاً لبرنامج تدريبي مكثف على رأس العمل

كشف وزير الأشغال وشؤون البلديات والتخطيط العمراني المهندس عصام بن عبدالله خلف أن الوزارة مستمرة في تنفيذ خطتها لبحرنة الوظائف، وكشف أنه تم تعيين 66 موظفاً بحرينياً في مناصب إشرافية ما بين رئيس قسم ورئيس مجموعة منذ العام 2019، لتصل نسبة البحرينيين في المستويات الإدارية العليا والمتوسطة حالياً إلى أكثر من 90%.

وذكر خلف أن الوزارة دأبت في السنوات الماضية على العمل على تأهيل الكوادر البحرينية الشابة وتمكينها لشغل المناصب الإشرافية والحيوية في الهيكل التنظيمي لشئون الأشغال وشئون البلديات والزراعة، مشيراً إلى أن هذه الجهود تأتي تماشياً مع توجيهات القيادة الرشيدة بتمكين الكوادر البحرينية وتأهيلها لتولي المناصب القيادية في القطاع الحكومي، وبأن يكون الشاب البحريني هو الخيار الأول للتوظيف تماشياً مع رؤية البحرين الاقتصادية 2030.

وأضاف الوزير خلف أن الوزارة تتبع خطة لتدريب وتطوير الكوادر الوطنية بهدف إحلال البحرينيين تدريجياً محل الكوادر الوافدة، وكذلك تأهيلهم لشغل المناصب القيادية والإشرافية في الوزارة، وذلك باستحداث مجمع للتدريب تقوم الوزارة من خلاله بإخضاع المهندسين البحرينيين المنضمين للوزارة حديثاً لبرنامج تدريبي مكثف على رأس العمل لعدة سنوات، وذلك بهدف تأهيلهم بالشكل المطلوب للعمل والإشراف على المشاريع الاستراتيجية والضخمة التي تقوم عليها الوزارة في كافة المجالات كمشاريع البنية التحية من طرق وصرف صحي ومشاريع بناء وحدائق ومتنزهات وغيرها.