أعلن تطبيق الشواغر الحكومية "وظائف" عن 19 شاغر في القطاع الحكومي منها 3 شواغر بوزارة المالية والاقتصاد الوطني رئيس مشاريع، رئيس قسم الإجراءات المالية، محلل مالي أول، 3 شواغر في هيئة جودة التعليم والتدريب، أبرزها أخصائي مراجعة تعليمية أول للمرحلة الابتدائية، أخصائي مراجعة  تعليمية أول، سائق عربة خفيفة، 4 شواغر في هيئة تنظيم سوق العمل سكرتير تنفيذي، مصور فوتوغرافي، رئيس علاقات عامة، وفي وزارة شؤون الإعلام أخصائي إعلام، مدير مكتب بهيئة الكهرباء والماء، مصمم مسرح أول بهيئة البحرين للثقافة والآثار، أخصائي مكافحة غسيل أموال أول بوزارة المالية والاقتصاد الوطني، وفي وزارة شؤون البلديات والزراعة محاسب أول، وفي هيئة التشريع والرأي القانوني سكرتير تنفيذي، طيب شرعي في الجهاز الإداري للنيابة العامة، وفي هيئة مراقبة التخطيط والتطوير العمراني رئيس لمراقبة التعمير.

وكان رئيس جهاز الخدمة المدنية أحمد الزايد قد قال في وقت سابق بأن نظام “شواغر” يهدف للحفاظ على الكفاءات والخبرات والاستفادة منها في مجال الخدمة المدنية، مضيفا أن هذا النظام يضمن سرعة توفير مرشحين مؤهلين من الموظفين للانتقال بين الجهات الحكومية لسد الاحتياجات بينها، كما يسهم في تحقيق مبدأ العدالة والمساواة وتكافؤ الفرص، إضافة إلى خلق روح المنافسة وتعزيز مبدأ الشفافية بما يلبي التطلعات المنشودة ويعزز من دعم كافة الجهود الحكومية الرامية نحو التطور والتنمية لخدمة الوطن والمواطن وفق توجيهات ولي العهد رئيس مجلس الوزراء صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة، حيث قام جهاز الخدمة المدنية بتفعيل نظام الشواغر الحكومية لموظفي الحكومة عبر تطبيق “الموظف الحكومي” والبوابة الحكومية للنقل الداخلي بين الوزارات والمؤسسات الحكومية، حيث لاقى إقبالا كبيرا من الجهات الحكومية من خلال التقديم.

يشار إلى أن نظام “شواغر” من شأنه الإسهام في رفع الكفاءة والتميز في الأداء والخدمة الحكومية وتوسيع فرص التطور المهني لدى الموظفين في الحكومة في ظل بيئة محفزة ومعززة للإنتاجية، كما ان جهاز الخدمة المدنية مستمر في تنفيذ توجيهات الحكومة نحو تطوير جودة الخدمة الحكومية وتعزيز قدرات فرص موظفي الحكومة، مما عزز من فرص التطور الوظيفي للموظفين وأسهم في رفع الكفاءة والتميز والتطور المهني لدى موظفي الحكومة.