أعلنت سوليدرتي البحرين، إحدى كبريات شركات التأمين في مملكة البحرين والشركة التابعة لمجموعة سوليدرتي القابضة ش.م.ب، مؤخرًا عن ترقية مجموعة من الموظفين من مختلف الأقسام لتولّي مناصبًا قيادية بالشركة. وتُواصل سوليدرتي البحرين على مدى سنوات طويلة التزامها بتنمية وتعزيز كوادرها العاملة لاكتساب المهارة والقدرة العالية لدعم استراتيجيتها المؤسسية. وتأتي هذه الخطوة تأكيدًا على توجُّه الشركة المستمر لدعم التقدم الوظيفي لأعضاء فريق العمل من أصحاب المهارات والإمكانيات التنافسية.
وأعلنت الشركة عن ترقية أحمد الحليبي رئيسًا للإدارة المالية والاستثمارات، وسناء الدرازي رئيسًا لقسم الخدمات الصحية، وحسين سبت رئيسًا لقسم تقنية المعلومات، وياسمين أميري رئيسًا لقسم الاكتتاب، وتمت أيضًا ترقية سنجيف أغاروال لمنصب رئيس الشؤون المالية. كما تم ترقية علي شعبان رئيسًا لقسم المركبات، وجلال عاقلة لمنصب مدير أول لقسم التحول الرقمي، ويوسف هارون مديرًا أول لقسم الموارد البشرية والدعم، كما تمت ترقية ساجاي إندوشودان وراجيش بابو ليشغل كل منهما منصب مدير أول لقسم الاكتتاب، إضافة إلى ترقية حسن عامر لمنصب مدير أمن المعلومات. كما تؤكد هذه الترقيات على اهتمام الشركة الدائم بدعم التطوّر المهني لكافة أعضاء الفريق، علاوة على ثقتها الراسخة بأدائهم وقدراتهم في العمل.
وتعليقًا على هذه المناسبة، قال الرئيس التنفيذي لشركة سوليدرتي البحرين، جواد محمد “أود في البداية أن أتقدم بالتهنئة لجميع الموظفين على ترقيتهم لهذه المناصب القيادية في الشركة وذلك لعملهم الدؤوب وتفانيهم في العمل، كما ونؤكد على بالغ اعتزازنا وحرصنا الدائم في سوليدرتي البحرين على الاستثمار في العنصر البشري. ولذا، فإنه يسعدنا جدًا أن نُعلن عن هذه الترقيات الجديدة والتي تتماشى مع استراتيجيتنا المؤسسية، لتحفيز ودعم مواهب الفريق مع تزويدهم بالأدوات اللازمة لرفع الكفاءة. وانطلاقًا من إيماننا بأن الاستثمار في الموارد البشرية يعتبر دائمًا استثمارًا مربحًا، وستستمر مساعينا لدعم مسيرتهم الوظيفية وتزويدهم بالتدريب المطلوب والتوجيه المتواصل”.
وأضاف “نحن فخورون أن سوليدرتي البحرين في طليعة الشركات التي تولي اهتمامًا بالغًا في تطوير وتنمية وتدريب القيادات البحرينية في مجال التأمين، كما أن الشركة تحرص على تكافؤ الفرص وتمكين المرأة ويتضح ذلك من خلال سلسلة الترقيات والتعينات في الشركة”.
واختتم جواد “ستساهم الترقيات والتعيينات الجديدة في تعزيز استفادتنا من مهارات وخبرات الموظفين، ما سيصب في دعم المبادرات الاستراتيجية للشركة”.