رحبت نقابات قطاع المعادن بالاتحاد العام لنقابات عمال البحرين بقرار مجلس الوزراء في اجتماعه برئاسة صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد نائب القائد الأعلى النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء بوضع آلية للتنسيق بين الأطراف الحكومية ذات العلاقة في حال وجود شكوى عمالية غير قابلة للتسوية، وذلك لتفادي تعدد جهات حل المنازعات خارج النظام القضائي التي قد يلجأ إليها العامل أو صاحب العمل مع التأكيد على أهمية المحافظة على حقوق العمال وأصحاب العمل، وقرار تنظيم جهاز فض منازعات العمل الفردية، الذي يهدف إلى إجراء التسوية الودية للنزاع الفردي بين العامل وصاحب العمل بموافقة الطرفين وقبل اللجوء للقضاء بغية تقليل عدد القضايا المعروضة أمام القضاء و الذي يحدد تنظيم هذا الجهاز وسير العمل فيه واشتراطات المضي في إجراءات التسوية.

وقالت نقابات قطاع المعادن بالاتحاد العام لنقابات عمال البحرين في بيانها هذا التطور يؤكد حرص سموه على حماية حقوق العمال ومكاسبهم وحل النزاعات العمالية بما يحقق العدالة الاجتماعية.

كما دعت النقابات المذكورة في بيانها إلى إصدار وحدة إدارية تختص بشؤن التفاوض وعقود العمل الجماعي ومراقبة تنفيذ هذه العقود تفعيلا للباب الرابع عشر من قانون العمل في القطاع الأهلي المعني بالمفاوضات الجماعية بما يحقق التنفيذ الأمثل للقانون وتفعيل التفاوض بين أطراف الإنتاج بديلا عن النزاعات وانقطاع العلاقة بين أطراف الإنتاج خاصة في ضوء قيام بعض الشركات في قطاع المعادن بالتخلي عن آلية التفاوض أو عدم تطبيقها في الأجزاء المعنية بمستوى التمثيل في التفاوض بين رب العمل والنقابة أو بالموضوعات التي يتم التفاوض بشأنها وطريقة تنفيذ ما يتوصل إليه الفريقان خلال تفاوضهما.

والنقابات الخمس الموقعة على البيان هي:

١- النقابة العمالية لشركة البا
٢-النقابة العمالية العامة لمجموعة فولاذ
٣-نقابة شركة البحرين الدولية لرذاذ المعادن
٤- نقابة عمال جارمكو
٥- نقابة ميدال للكابلات