من الأجزاء التي تسبب القلق أثناء عملية البحث عن العمل: السؤال المتعلق بالراتب، ما هو المبلغ الذي يجب أن تطلبه؟ والأسوأ من ذلك هل سيربط أصحاب العمل راتبك بالراتب الذي كنت تحصل عليه من قبل حتى ولو كان قليلاً. إليك خطوات بسيطة ستجد بها الحل.
المراوغة
بدلاً من ذكر راتبك السابق، أخبرهم بالراتب الذي تتوقع الحصول عليه، وقد تكون هذه الإجابة الأكثر أهمية، لكن إذا أصر المقابل على معرفة راتبك يمكنك الرد بأنك تريد الحفاظ على هذه المعلومة سرية وتقول إنك تبحث عن متوسط راتب بقيمة معينة.
تقييم الموقف
معظم الناس يتوقفون عند هذه النقطة، لكن إذا استمر في الضغط يجب أن تحدد قدرتك على الاستمرار، إذا كنت في موقف به الكثير من الاختيارات يجب أن تقرر إذا ما أردت الاستمرار مع مدير من الممكن أن يرفضك بسبب عجزه عن معرفة أموالك الشخصية، لكن إذا كانت اختياراتك محدودة ربما تفكر في التنازل والرد على أسئلته وفي معظم الأحيان لن يصل الأمر إلى هذا الحد.
لا تكذب
مهما كان قرارك في معالجة الوضع، يجب أن تضع في اعتبارك أن هناك خطراً واحداً يجب الابتعاد عنه وهو الكذب، إذا قررت التحدث عن راتبك السابق يجب أن تكون محدداً فإذا اكتشف أصحاب العمل أنك تكذب سيضطرون إلى تغيير عرض العمل، في الواقع إذا تم تعيينك وتم اكتشاف كذبك عليهم، يمكنهم أن يطردوك من العمل، كما أن بعض أصحاب العمل يطلبون بعض المستندات الخاصة التي تدعم أقوالك، لذلك من الأفضل الابتعاد عن الكذب.