جزم 84 % من المشاركين باستبانة إلكترونية أجرتها صحيفة البلاد بأن جهات عملهم لم تنصفهم بالتقييم الإداري ولم يمنحوهم ترقيات أو يصرفوا لهم مكافآت تشجيعية خلال العام. وشارك بالاستبانة 296 حسابا.

وسألت الصحيفة القراء عما إذا يرون أن جهة عملهم منصفة بالتقييم الإداري، وقررت ترقيتهم أو صرف مكافآت تشجيعية لهم خلال العام.

وأجاب 84 بـ “لا”، فيما أجاب 16 % بـ “نعم”.

وجاءت الاستبانة متوازية مع إعلان رئيس ديوان الخدمة المدنية أحمد الزايد إصدار تعليمات الخدمة المدنية رقم (6) لسنة 2019 بشأن الترقية والعلاوة التشجيعية المستحقة للموظف خلال العام الواحد.

وأوضح الزايد بأن هذه التعليمات تهدف إلى بيان الحالات التي يجوز فيها الجمع بين منح الموظف للترقية أو العلاوة التشجيعية أو المكافأة التشجيعية خلال العام الواحد مع غيرها من المكافآت مثل مكافأة العمل الخاص ومكافأة الانضباط الوظيفي أو مكافأة الإنجازات الاستثنائية أو مكافأة موظف السنة، وذلك بما يتوافق مع قانون وأنظمة الخدمة المدنية ونظام إدارة الأداء الوظيفي “أداء” وبما يضمن كذلك منح هذه المزايا لأكبر شريحة من الموظفين.