برعاية الدكتور عبدالحسين بن علي ميرزا مستشار مجلس إدارة شركة بابكو انرجيز انطلقت الأربعاء الماضي، أعمال مؤتمر ومعرض مستقبل العمل: التحليل وإدارة الموارد البشرية في العالم الافتراضي، من تنظيم جمعية البحرين لإدارة الموارد البشرية، وقُدِّمت فيه كلمتان هامتان، واحدة لراعي لفعالية، والثانية كلمة للدكتور أحمد البناء رئيس مجلس إدارة جمعية البحرين لإدارة الموارد البشرية، وفيما يلي موجز لأهم النقاط فيهما:
فأما كلمة مستشار مجلس إدارة بابكو انرجيز، فبيّنت بأنه “ليس من الحيوية بمكان اتخاذ القرارات اعتمادًا على ما هو الوضع الممكن في الوقت الحالي فقط، بل من الأهمية بمكان العمل وفق منظور مستقبلي من منطلق ما هو الممكن في المدى الطويل مع الأخذ بالأسباب الرئيسية للقيام بكل ما من شأنه ضمان النجاح المستقبلي مثل اتباع نموذج ممتاز، وفكرة ممتازة وتنفيذ ما نصبو إليه بمستويات ممتازة، عبر الفترات الزمنية القادمة وفي خضم التحديات الآتية”، هذا من ناحية.
 ومن ناحية أخرى، ركّز رئيس جمعية البحرين لتنمية الموارد البشرية، على رسالتين، الأولى لأصحاب القرار، من أعضاء مجالس الإدارات في القطاعين العام والخاص وتتضمن التحديات التي يواجهونها في مؤسساتهم وهي أن لا يتم الاكتفاء بالتحديث آخر تقنيات الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات وتوفير الأجهزة والمعدات الإلكترونية، والبنى التحتية المتقدمة، بل عليهم أن يؤسّسوا لجيل مبدع ومبتكر، لتلبية متطلبات المرحلة القادمة لمستقبل الأعمال التي تعتمد على موارد بشرية قادرين ومتمكنين من صناعة الفرق في سوق عمل المنافسة. أما الرسالة الثانية، فهي موجهة لكافة الموظفين والباحثين عن عمل، حيث وجّههم بضرورة بذل قصارى جهدهم لتطوير أنفسهم في مؤسساتهم التي يعملون لديها والترقي لأن الوضع يصبح أصعب كل يوم ولذلك عليهم بمواصلة الجد والاجتهاد في القيام بمهام وظائفهم، وتميز ذاتهم بين أقرانهم وزملاء العمل مصرّين على تطوير مهاراتهم بزيادة المعارف والتدريب.