نختتم اليوم متابعاتنا للمؤتمر الدولي الثالث لتنمية الموارد البشرية الذي نظمته جمعية البحرين للتدريب وتنمية الموارد البشرية BSTD، في الفترة من 19 إلى 20 يناير (2022م)، تحت شعار “الصحة النفسية في بيئة العمل”، حيث عرضنا في أعمدة خمسة سابقة: أغراض المؤتمر وأهدافه، وحرص مملكة البحرين على الصحة النفسية في موقع العمل منذ زهاء (45) عاما، ولخصنا ثلاث أوراق عمل محلية، وثلاث أوراق عمل خليجية، واحدة من المملكة العربية السعودية الشقيقة واثنتان من سلطنة عمان الشقيقة، مع تقديرنا لرئيس الجمعية الأخ أحمد محمود عطية على توفيره بعض هذه الأوراق الحيوية لنا.

نكمل اليوم توصيات منظمة الصحة العالمية  WHO في الورقة التي قدمتها الدكتورة تسنيم العطاطرة، ممثلة المنظمة في مملكة البحرين، ومن إعداد الدكتور خالد سعيد الخبير في المكتب الإقليمي لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا EMRO  لمنظمة الصحة العالمية، ونلخص هذه التوصيات في خمس خطوات لتحقيق الصحة النفسية في مكان العمل: الخطوة الأولى هي الإعلان عن الالتزام الأولي للمؤسسة ومن أعلى قمة الهرم الإداري فيها، والثانية، تقييم الوضع الحالي لتبني الخطط اللازمة لمنشأة متعافية صحياً بشكل عام، ونفسياً بشكل خاص، والخطوة الثالثة اعتماد خطة عمل تنفيذية لترجمة احتياجات الشركة إلى خطوات تنفيذية مدعمة بأهداف واضحة ومؤشرات بينة لقياس ما يتم تحقيقه، والرابعة، تطبيق وتثمين الخطوات العملية بالمقارنة مع معالم محققة، وأخيراً، الخطوة الخامسة، تعليم وتعميم الخطط التنفيذية للمنشأة لتكون سياسة عمل ملزمة للشركة، هذا من ناحية، ومن ناحية أخرى قدمت ورقة منظمة الصحة العالمية ستة مصادر علمية وعملية تساعد في التعامل مع التحديات النفسية بموقع العمل: أولها الدليل الإرشادي الصحي في بيئة العمل لمكافحة كوفيد 19، وثانيهما إطلاق أدوات التخطيط له، وثالثهما، الدليل الإرشادي للعاملين في القطاع الصحي عبر موقع http://www.who.int/emergencies/diseases/novel-coronaviruse-2019/technical-guidance/health-workers، ورابعهما، سلسلة تثقيفية على الويبينار Webinar للعاملين بالمجال الصحي ومكافحة كوفيد 19، وخامس هذه المصادر دعم أكاديمية منظمة الصحة العالمية لتطبيقات الهواتف النقالة، والمصدر السادس والأخير، نسخ من بحوث ودراسات ووثائق منظمة الصحة العالمية.