مشروعات وطنية بأداء متكافئ
حصة حسين المدير العام المساعد لمركز البحرين للمعلومات الائتمانية
يرتكز العمل في الابتكار على الأفكار والأداء، لهذا تشير المدير العام المساعد لمركز البحرين للمعلومات الائتمانية حصة حسين إلى أن الشركة لا تفرق بين موظفيها من الرجال والنساء، فمبدأ تكافؤ الفرص ركن أساس في استراتيجية العمل، وتميز الجهد هو العامل الرئيس في تبوء المناصب القيادية، ولدينا قيادات نسوية في المشروعات الوطنية بلغن تلك المراتب بمجهودهن وأفكارهن وقدرتهن على الإبداع المستمر.
ومنذ تأسيس الشركة، تجلت مشاركة العنصر النسائي في مجالات عديدة ومهمة للغاية كإدارة المعلومات الائتمانية، والمنصات الإلكترونية، ومقاصة الشيكات، وأنظمة الدفع الإلكتروني، إضافة إلى تطوير البرمجيات الخاصة بالتقنية المالية كلها بجهود العاملين في الشركة وأدائهم المتميز، فضلًا عن أن القيادات النسائية في الإدارة العليا أبرز مثال على إيمان الشركة بتمكين ودعم المرأة.
والجانب المشرق الذي أشارت إليه حصة هو التركيز على وظائف التكنولوجيا المالية، فالشركة تستقطب الخريجين البحرينيين وتتولى تدريبهم في المهام الحديثة لاكتساب الخبرة والمهارة في مجالات متعددة، مثل مجال التقنيات المالية وقواعد البيانات المتسلسلة (البلوكشين) والحوسبة السحابية، وبعضهم أصبحوا سفراء لـ"بنفت" في أعمالهم وحصلوا على مناصب في المصارف والمؤسسات المالية في البلد، ولهذا فإن الشركة تركز بشكل كبير على تنمية الموارد البشرية وتأهيلهم في حقل تقنيات القطاع المالي.
كما قدمت حصة التهنئة إلى قرينة جلالة الملك رئيسة المجلس الأعلى للمرأة صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة، وجميع نساء البحرين؛ بمناسبة يوم المرأة البحرينية، إذ إن هذه المناسبة التي تأتي تحت شعار "المرأة البحرينية في التنمية الوطنية" المنسجم مع عراقة الحضور النسائي ضمن عمليات البناء الوطني، تتجسد في نموذج "بنفت" الداعم لمشاركة المرأة في إدارة المشروعات والمنصات الوطنية.
