أ. روضة سلمان العرادي: المشروع الإصلاحي مكن المرأة من تقلد المناصب القيادية في الشركات
تلعب المرأة البحرينية دورا محوريا في قيادة الشركات من مختلف المواقع، حيث يتيح لها منظورها المميز تبني أفكار ورؤى جديدة تسهم في تحقيق النمو المستدام للشركة.
كما أنها تبرز في القيادة بروح الفريق والعمل التعاوني، وقد كان ومازال إلى مدير أول الموارد البشرية والتدريب في "البا" روضة سلمان العرادي، دور قيادي بارز في الشركة، فهي مثال للمرأة البحرينية المثابرة والجديرة بالثقة.
وتمثل روضة العرادي مثالا حيا على دعم شركة "البا" للمرأة، ما ساهم في تقلد العديد من الموظفات المناصب القيادية في الشركة على مدى أكثر من 50 عاما منذ تأسيسها.
وأكدت العرادي أنه على مر عقود، أثبتت المرأة قدرتها على شغل مناصب قيادية مهمة في الشركة، وأصبحت نموذجا يحتذى به في القيادة بأسلوب يجمع بين التعاون والابتكار. ولعبت المرأة في "البا" دورا بارزا ومؤثرا في إنجازات الشركة المستمرة لأكثر من خمسين عاما حتى هذا اليوم.
وقالت: نفخر بوجود قيادات نسائية في أقسام حيوية مثل التدريب، الموارد البشرية، الهندسة، الشؤون القانونية، الحسابات، والخدمات الطبية، حيث تشغل نحو 45 % من موظفات الشركة، مناصب إشرافية وقيادية.
وعن التحديات التي تواجه المرأة، ذكرت العرادي أن شركة البا تتبنى رؤية إيجابية فيما يتعلق بدور المرأة في القيادة، إذ ترى في أي تحديات قد تواجهها المرأة فرصا للتطور والنمو المهني. وحرصا على دعم هذا التوجه، فإن الشركة تقدم برامج تدريبية وتنموية مستمرة تهدف إلى تعزيز المهارات التخصصية والشخصية لدى الموظفات، ما يساعدهن على مواجهة مختلف متطلبات العمل بثقة وكفاءة. فعلى سبيل المثال، بلغ متوسط الساعات التدريبية المقدمة لموظفات البا 136 ساعة لكل موظفة في العام الماضي، وهو ما يؤكد التزام الشركة بتطوير كوادرها النسائية.
وأضافت: تولي الشركة اهتماما خاصا بالصحة العقلية والرفاهية، عبر برامج تهدف إلى تحقيق توازن أفضل بين مسؤوليات العمل والحياة الشخصية، ما يساهم في تعزيز الإنتاجية وإطلاق العنان للإبداع. إضافة إلى ذلك، تتبنى الشركة سياسات شاملة تعزز من تكافؤ الفرص في التوظيف والتطوير والترقية، تحت إشراف لجنة تكافؤ الفرص، بما يضمن بيئة عمل إيجابية تدعم الجميع.
وأكدت أن شركة البا تؤمن بأن المرأة قادرة على التطور المستمر، وتحقيق طموحاتها القيادية، والمساهمة الفاعلة في تحقيق أهداف الشركة ونموها المستدام.
وقد كان ومازال لحكومة مملكة البحرين دور بارز في تمكين المرأة، حيث قالت العرادي: "ساهمت الحكومة بشكل كبير في تمكين المرأة لتصل إلى المناصب القيادية في الشركات؛ بفضل المشروع الإصلاحي لسيدي حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة ملك البلاد المعظم، حفظه الله ورعاه، وما يتضمنه من مبادئ ودعم عبر ميثاق العمل الوطني وإنشاء المجلس الأعلى للمرأة".
التحديات التي تواجه المرأة فرص للنمو والتطور
وأضافت أن: يوم المرأة البحرينية فرصة لتهنئة كل امرأة بحرينية قرأت، تعلمت وشاركت في بناء مجد الوطن. وأقول لها: كل عام وأنت شريكة جديرة في بناء هذا الوطن الغالي، أنت قادرة على تحقيق المزيد. اعملي بجد واجتهاد، استمري في التعلم والتطور، وتذكري أن التحديات هي فرص للنمو والتطور. وفي الختام تقدمت العرادي بأصدق التهاني والتبريكات إلى مقام قرينة الملك المعظم رئيسة المجلس الأعلى للمرأة صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة حفظها الله، بمناسبة يوم المرأة البحرينية، فهي الداعم الحقيقي لكل امرأة بحرينية. كما أن هذه المناسبة عزيزة على قلب كل امرأة بحرينية، تنتظرها كل سنة بكل شغف.
