هي‭ ‬لحظة‭ ‬جني‭ ‬الثمار،‭ ‬أو‭ ‬كما‭ ‬تصفها‭ ‬الرئيس‭ ‬التنفيذي‭ ‬لمنصة‭ ‬"بلاي‭ ‬بوك"‭ ‬وفاء‭ ‬العبيدات‭ ‬بأنها‭ ‬ثمرة‭ ‬عمل‭ ‬فريق‭ ‬مكون‭ ‬من‭ ‬مجموعة‭ ‬شباب‭ ‬مبدعين‭ ‬يشكلون‭ ‬16‭ ‬ركنًا‭ ‬للنجاح،‭ ‬حيث‭ ‬اجتهدوا‭ ‬وأخلصوا‭ ‬فأنجزوا،‭ ‬ليتم‭ ‬تتويج‭ ‬المنصة‭ ‬بالمركز‭ ‬الأول‭ ‬في‭ ‬مسابقة‭ ‬سوبرنوفا‭ ‬جالنج‭ ‬بمعرض‭ ‬جيتكس‭ ‬كأفضل‭ ‬الشركات‭ ‬الناشئة‭ ‬في‭ ‬المنطقة‭ ‬عن‭ ‬فئة‭ ‬المرأة‭.‬

ما‭ ‬هي‭ ‬منصة‭ ‬"بلاي‭ ‬بوك"؟‭ ‬هي‭ ‬منصة‭ ‬تركز‭ ‬على‭ ‬ربط‭ ‬ودعم‭ ‬النساء‭ ‬المهنيات‭ ‬ورائدات‭ ‬الأعمال‭ ‬في‭ ‬منطقة‭ ‬الشرق‭ ‬الأوسط‭ ‬وشمال‭ ‬إفريقيا،‭ ‬بإشراف‭ ‬فريق‭ ‬مؤسس‭ ‬يتكون‭ ‬من‭ ‬نساء‭ ‬حائزات‭ ‬على‭ ‬جوائز‭ ‬عديدة،‭ ‬لقد‭ ‬حصلت‭ ‬المنصة‭ ‬على‭ ‬تميز‭ ‬إقليميا‭ ‬ودوليًا‭ ‬من‭ ‬خلال‭ ‬دروس‭ ‬الإنتاج‭ ‬عالية‭ ‬الجودة‭ ‬التي‭ ‬تقدمها‭ ‬المنصة،‭ ‬بالإضافة‭ ‬إلى‭ ‬المساهمة‭ ‬في‭ ‬تطوير‭ ‬المجتمع‭ ‬المهني‭ ‬وبرامج‭ ‬التدريب‭ ‬والإرشاد‭.‬

حالة‭ ‬إحساس‭ ‬"ذهبية"

تعتز وفاء العبيدات كثيرًا بفريق العمل، وتعبر عن الفخر والاعتزاز بأنها بحرينية، وهذه الشركة البحرينية التي تديرها تعمل في الرياض وأبوظبي أيضًا، أي أن هناك حضورا لـ"بلاي بوك" في سوق خليجية نشطة. وكونها رائدة أعمال تقول: "أسعى وأجتهد مع فريق العمل المكون من 16 مبدعًا من الجنسين، وحين نحظى بتقدير عملنا فهذا إحساس رائع بأننا نسير على الطريق الصحيح.. إن الشعور بالإنجاز وجني ثمار التعب حالة ذهبية من الإحساس؛ لأننا نمثل مملكة البحرين الغالية، ولك أن تعلم بأن جائزة سوبرنوفا لها عشر فئات وكل فئة من الفئات العشر تتفرع إلى عشر فئات أخرى، ويا لها من سعادة بتصدر (بلاي بوك) في محفل تشارك فيه أكثر من 5 آلاف شركة ويزوره أكثر من 24 ألف زائر يوميًا، ولديّ كلمة!

ما هي تلك الكلمة؟ هي بكل اعتزاز وامتنان إلى صندق العمل (تمكين) والقائم بأعمال الرئيس التنفيذي السيدة مها مفيز، فلا نستطيع الحديث عن مقام الشكر لتمكين على الدعم والتشجيع، ولك أن تعلم بأن الأخت مها مفيز كانت معنا ومع كل الشركات البحرينية خطوة بخطوة طيلة انعقاد المعرض، ويلتقون بنا بشكل مستمر ويرتبون اللقاءات الإعلامية ويسعون للتعريف بنا بين المشاركين والحضور، أما الجناح الذي خصصه تمكين للاجتماعات واللقاءات فكان نشطًا للتعريف بأفكار وإنجازات الشركات البحرينية، وبالنسبة لي قدمت عرضًا عن (بلاي بوك) بواقع 3 عروض في خمسة أيام حتى الساعة الخامسة من آخر يوم من أيام (جيتكس) لحظة إعلان فوزنا بالجائزة".

نظرة‭ ‬على‭ ‬مرحلة Pre-seed

هي‭ ‬مرحلة‭ ‬مهمة‭ ‬أنجزتها‭ ‬بجدارة،‭ ‬فقد‭ ‬أعلنت‭ ‬منصة‭ ‬تكنولوجيا‭ ‬التعليم‭ ‬"PLAYBOOK"‭ ‬أنها‭ ‬أغلقت‭ ‬مرحلة‭ ‬التمويل‭ ‬الأولي‭ (‬Pre‭-‬seed‭) ‬بقيمة‭ ‬700000‭ ‬دولار‭ ‬بدعم‭ ‬من‭ ‬شركة‭ ‬رأس‭ ‬المال‭ ‬الاستثماري‭ ‬في‭ ‬سان‭ ‬فرانسيسكو‭ ‬"500‭ ‬Global"‭ ‬ومن‭ ‬صندوق‭ ‬الثروة‭ ‬السيادية‭ ‬في‭ ‬السعودية‭ ‬"سنابل‭ ‬للاستثمار"‭ ‬ومن‭ ‬شركة‭ ‬رأس‭ ‬المال‭ ‬الاستثماري‭ ‬في‭ ‬الكويت‭ ‬"فيث‭ ‬كابيتال"‭ ‬ومن‭ ‬شبكة‭ ‬المستثمرين‭ ‬الملائكيين‭ ‬في‭ ‬السعودية‭ ‬"وومن‭ ‬سبارك"‭ ‬ومستثمرين‭ ‬ملائكيين‭ ‬استراتيجيين‭ ‬آخرين،‭ ‬ويعد‭ ‬هذا‭ ‬الوقت‭ ‬مميزًا‭ ‬بالنسبة‭ ‬للمنطقة،‭ ‬حيث‭ ‬تدخل‭ ‬ملايين‭ ‬النساء‭ ‬في‭ ‬القوى‭ ‬العاملة‭ ‬في‭ ‬منطقة‭ ‬الشرق‭ ‬الأوسط‭ ‬وشمال‭ ‬إفريقيا‭.‬

حزم‭ ‬سنوية‭ ‬للأفراد‭ ‬والفرق

أضف إلى ذلك، أن المنطقة تشهد كذلك توافر العديد من فرص العمل وانفتاح في القطاعات القيادية، ويسعى PLAYBOOK إلى تقديم حل للقطاعين العام والخاص للتعامل مع هذا التدفق وتمهيد الطريق نحو النمو والشمولية، وتعمل المنصة على أساس نموذج قائم على الاشتراك مع حزم سنوية للأفراد والفرق، وتقدم الصفوف الدراسية على أكاديمية PLAYBOOK بواسطة نساء رائعات يشاركن خبراتهن في PLAYBOOK الخاص بهن لتحقيق النجاح وتقديم النصائح القيمة التي يمكن تطبيقها في الحياة الشخصية والمهنية للمشاهدين (الأعضاء).

أما المجتمع أو The Campus فيقدم إمكان التواصل والمناقشة والحصول على الإرشاد عند الطلب ومشاهدة الفعاليات المباشرة ولوحات الوظائف وغيرها الكثير من الامتيازات، وبذلك يتمكن الأعضاء من تعلم كيفية القيادة كالرئيس التنفيذي والتفاوض واتخاذ القرارات وحل المشكلات، وغير ذلك العديد من الموضوعات الرائعة التي تساعد على التطوير الوظيفي.

ويتم بناء منصة Playbook من قبل فريق مكون من 3 نساء تم تأسيسه بقيادة الرئيسة التنفيذية وفاء العبيدات، ولدى العبيدات أكثر من 12 عامًا من الخبرة في بناء وتوسيع نطاق المشروعات الريادية المختلفة، وهي أيضًا مضيفة لبودكاست (Women Power Podcast) الذي يتصدر القمة، وكذلك أثبتت نجاحها في قيادة أكبر شبكة للنساء في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا (Women Power Network)، وتقود الشريكة المؤسسة ورئيسة العمليات أسمهان السعد عمليات جمع الاستثمار للشركة والعمليات الأخرى بناءً على خلفيتها في إدارتها لمؤسسة عائلية تضم أكثر من 300 موظف وقيادتها الناجحة كمصرفية استثمارية، وتقود المؤسسة المشاركة ورئيسة قسم التسويق شريا راموهان تطوير المنتجات والتسويق بما يقرب العقد من الخبرة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق والاتصالات الرقمية لأكثر من 80 علامة تجارية.

تفويضات‭ ‬التوازن‭ ‬بين‭ ‬الجنسين

ومع نمو سوق تكنولوجيا التعليم العالمي بنسبة 30 % (على أساس سنوي)، فإن دخول العوامل المعطلة إلى السوق بحلول مبتكرة يقدم مستقبلًا واعدًا لتنمية مهارات مجموعة المواهب العالمية وخدمة المهن الناشئة. وتتخذ حكومات دول مجلس التعاون الخليجي موقفًا استباقيًا مدفوعًا بالسياسات لتعزيز النمو الاقتصادي وجودة الحياة من خلال تفويضات التوازن بين الجنسين. وأصبح اعتماد أهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة (UN SDGs) ممارسة شائعة في معظم الشركات متعددة الجنسيات. ويشير هذا الزخم إلى أن المنطقة جاهزة الآن لتسريع مسار التنمية في هذا الاتجاه من خلال وضع سياسات أكثر تحديدًا وفرص وظيفية وتحليل احتياجات التدريب. ويقدم PLAYBOOK الفرصة للأفراد للحجز المسبق للاشتراكات المبكرة على موقع الويب الخاص بهم. وكما يقدم الفرصة لعدد محدود من الأفراد ليصبحوا من الأعضاء المؤسسين الذين يتطلعون إلى بناء إرثهم ورد الصنيع من خلال منح حق الوصول المجاني للنساء المحرومات إلى أكاديمية Playbook. قومي بزيارة www.get-playbook.com لتعرفي أكثر كيف تصبحين جزءًا من رحلتهن.

منصة‭ ‬النمو‭ ‬الوظيفي‭ ‬والقيادة‭ ‬الأسرع‭ ‬نموًا

بشهادة‭ ‬حصولها‭ ‬على‭ ‬العديد‭ ‬من‭ ‬الجوائز،‭ ‬تتصدر‭ "‬"بلاي‭ ‬بوك"‭" ‬منصة‭ ‬النمو‭ ‬الوظيفي‭ ‬والقيادة‭ ‬الأسرع‭ ‬نموًا‭ ‬والأكثر‭ ‬رواجًا‭ ‬للمهنيات‭ ‬ورائدات‭ ‬الأعمال،‭ ‬وقد‭ ‬اشترك‭ ‬في‭ ‬منصة‭ ‬بليبوك‭ ‬أكثر‭ ‬من‭ ‬‮١٠٠٠‬‭ ‬عضو‭ ‬من‭ ‬‮٦٠‬‭ ‬مدينة‭ ‬مختلفة‭ ‬من‭ ‬أكثر‭ ‬من‭ ‬‮٣٠‬‭ ‬دولة‭ ‬في‭ ‬منطقة‭ ‬الشرق‭ ‬الأوسط‭ ‬وشمال‭ ‬إفريقيا‭ ‬وغيرها،‭ ‬‮٤٠‬‭ % ‬من‭ ‬أعضاء‭ ‬المنصة‭ ‬لديهن‭ ‬مناصب‭ ‬قيادية‭ ‬كوزيرات‭ ‬ومديرات‭ ‬تنفيذيات‭ ‬ومؤسسات‭ ‬ومستثمرات،‭ ‬وينضم‭ ‬الأعضاء‭ ‬إلى‭ ‬المنصة‭ ‬لأسباب‭ ‬مختلفة‭ ‬كالاستثمار‭ ‬في‭ ‬علامتهم‭ ‬التجارية‭ ‬الشخصية،‭ ‬أو‭ ‬تلقي‭ ‬الإرشاد‭ ‬في‭ ‬تنميه‭ ‬رحلتهم‭ ‬المهنية،‭ ‬والبعض‭ ‬ينضم‭ ‬لدعم‭ ‬النساء‭ ‬الأخريات‭ ‬للوصول‭ ‬إلى‭ ‬المناصب‭ ‬القيادية‭. ‬

ثاني‭ ‬أكبر‭ ‬فجوة‭ ‬بين‭ ‬الجنسين

وفقًا لآخر تقرير عن الفجوة بين الجنسين صادر عن المنتدى الاقتصادي العالمي، تحتاج منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا إلى 115 عامًا لسد ثاني أكبر فجوة بين الجنسين في العالم، يمكن إضافة حوالي تريليوني دولار (SAR7.5 تريليون) إلى اقتصاد الشرق الأوسط وشمال إفريقيا (MENA) إذا زادت مشاركة المرأة في القوى العاملة، وفقًا لـ PwC. يتحول صانعو السياسات في المنطقة نحو معالجة هذه الفجوة بهدف بناء الجيل القادم من القادة وموجة جديدة كاملة من الفرص الاقتصادية، وتعمل منصة بليبوك مع الشركات والمؤسسات الرائدة مثل مجموعة زين وإنفستكورب وشركاء ووتر للاستثمار في التقدم الوظيفي للقوى العاملة النسائية لاسيما في الأدوار القيادية، ويتم ذلك من خلال الاشتراك السنوي الذي تختاره الشركات من خلال أهداف التعلم والتطوير.

مكتبة‭ ‬"ماستركلاس"

مع طرح ناجح للمنصة على الآب ستور وبلاي ستور، تقوم المنصة ببناء مكتبة من دروس تعليمية (ماستركلاس) بجودة سينمائية عالية وإدماج مجتمع رقمي متفاعل بميزات عديدة، هذه الصفوف القيمة تقدمها قيادات نسائية مؤهلة من المنطقة حيث يقومون بالتحدث عن تجاربهن الحقيقية وخبرتهم الطويلة برعاية فريق من خبراء صناع المحتوى الذين يركزون على أكثر من 300 نقطة ضعف تواجهها النساء للنمو شخصيًا ومهنيًا، تقوم هؤلاء القيادات بتقديم صفوف تعليمية احترافية عن العديد من الموضوعات مثل كيفية الازدهار في الحكومة، وكيفية قيادة شركة عائلية، وكيفية تسلق السلم الوظيفي في الشركة أو كيفية جمع الأموال لشركتك الناشئة، وتضم المكتبة أكثر من 200 درس قدمتها مختلف القيادات النسائية ذات الخبرة من المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة والبحرين والكويت ومصر وسوريا.

والمنصة مدعومة من قبل (500 جلوبال) وهي شركة تمويل رأس المخاطر ويقع مقرها في سان فرانسيسكو، وشركة السنابل للاستثمارات التي يقع مقرها في السعودية (شركة مساهمة مقفلة مملوكة بالكامل لصندوق الاستثمارات العامة، وصندوق الثروة السيادية في المملكة العربية السعودية، وشركة فيث كابيتال الكويتية لرأس المال المخاطر، و"وومن سبارك" وهي شبكة من المستثمرين، وغيرهم من المستثمرين الاستراتيجيين.