+A
A-
الخميس 22 ديسمبر 2011
“الخدمة”: اعتماد مكافأة الموظف العام والانضباط الوظيفي
الجفير – ديوان الخدمة المدنية: اعتمدت لجنة الحوافز والمكافآت بديوان الخدمة المدنية في اجتماعها الدوري الرابع لسنة 2011 برئاسة مدير عام السياسات والأجور عادل حجي إبراهيم العلاوات والمكافآت لعدد من الموظفين من مختلف الإدارات، حيث تم اعتماد مكافأة موظف العام والانضباط الوظيفي لخمسة موظفين.
وأكدت اللجنة في اجتماعها الذي عقد مؤخراً أن اعتماد تلك المكافآت والعلاوات يأتي من باب التقدير ورفع المعنويات الموظفين بديوان الخدمة وتشجيعهم من أجل الاهتمام بشكل أكبر بواجباتهم الوظيفية بهدف رفع كفاءة وتحسين نوعية الخدمات التي يقدمها الديوان لموظفي الخدمة المدنية بالجهات الحكومية.
وحضر اجتماع لجنة الحوافز والمكافآت الأعضاء، مدير إدارة تقييم وعلاقات الموظفين حمد يوسف عبدالرحيم، ومدير إدارة معايير وموازنة الوظائف نوال منديل، ومستشار رئيس الديوان للتطوير الإداري سند الحمّاد ورئيس قسم الموارد البشرية والخدمات الإدارية الشيخ علي بن عبدالرحمن آل خليفة.
وأكدت اللجنة في اجتماعها الذي عقد مؤخراً أن اعتماد تلك المكافآت والعلاوات يأتي من باب التقدير ورفع المعنويات الموظفين بديوان الخدمة وتشجيعهم من أجل الاهتمام بشكل أكبر بواجباتهم الوظيفية بهدف رفع كفاءة وتحسين نوعية الخدمات التي يقدمها الديوان لموظفي الخدمة المدنية بالجهات الحكومية.
وحضر اجتماع لجنة الحوافز والمكافآت الأعضاء، مدير إدارة تقييم وعلاقات الموظفين حمد يوسف عبدالرحيم، ومدير إدارة معايير وموازنة الوظائف نوال منديل، ومستشار رئيس الديوان للتطوير الإداري سند الحمّاد ورئيس قسم الموارد البشرية والخدمات الإدارية الشيخ علي بن عبدالرحمن آل خليفة.