أكدت سعادة السيدة كريمة محمد العباسي، الأمين العام لمجلس الشورى، أن ما حققته مملكة البحرين من تقدم في ترسيخ مبادئ تكافؤ الفرص وتمكين الكفاءات الوطنية يجسد النهج الراسخ الذي أرساه حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، ملك البلاد المعظم، حفظه الله ورعاه، بمتابعة حثيثة من صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة، ولي العهد رئيس مجلس الوزراء، حفظه الله، بما أسهم في بناء بيئة مؤسسية قائمة على التوازن وتكافؤ الفرص، وجعل من الاستثمار في العنصر البشري أحد المرتكزات الأساسية لمسيرة التنمية المستدامة.

وأوضحت العباسي أن الأمانة العامة لمجلس الشورى تحرص في إطار ترجمة التوجهات الوطنية الداعمة لتكافؤ الفرص، بما ينسجم مع الرؤى والمبادرات التي تقودها صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة، قرينة جلالة الملك المعظم، رئيسة المجلس الأعلى للمرأة، حفظها الله، على دعم المبادرات المحفزة التي تعزز تكافؤ الفرص، تحقيقًا لتكامل الأدوار بين المؤسسات في دعم جهود الخطة الوطنية للنهوض بالمرأة. مشيرةً إلى التوجيهات المستمرة من معالي السيد علي بن صالح الصالح، رئيس مجلس الشورى، لتجسيد هذه المبادئ ضمن مختلف برامج ومبادرات الأمانة العامة، انطلاقًا من الإيمان بأن تكافؤ الفرص يمثل أحد المرتكزات الأساسية لتعزيز الأداء المؤسسي، وبناء بيئة عمل إيجابية ومحفزة على التميز والابتكار.

جاء ذلك خلال النسخة الأولى من مسابقة "التكافؤ والتميز 2026م"، التي نظمتها لجنة تكافؤ الفرص بالأمانة العامة لمجلس الشورى ضمن برامجها ومبادراتها الهادفة إلى تعزيز الوعي المؤسسي بمبادئ تكافؤ الفرص والتوازن بين الجنسين، وترسيخ أفضل الممارسات في هذا المجال.

وتضمنت المسابقة مجموعة من المنافسات المتنوعة التي جمعت بين المعرفة، وسرعة البديهة، والعمل الجماعي، حيث تنافست الفرق ضمن ثماني فئات رئيسية شملت: المرأة في السلطات، والمعارف في أرقام، ومن هي، والخط الزمني، والثقافة المؤسسية، وألعاب الذاكرة، وتحدي البازل، وصور تاريخية. حيث فاز بالمركز الأول في المسابقة إدارة الاتصال، وبالمركز الثاني هيئة المستشارين القانونيين، وجاءت إدارة النظم والحلول الرقمية في المركز الثالث.