السؤال خطير، والإجابة عليه أخطر، وكلاهما يتطلب شجاعة، هذا السؤال يجب أن يصل إلى جميع مؤسساتنا الثقافية الأهلية والقائمين عليها، نحن نُوهِم أنفسنا لو تصوّرنا أن أوضاعنا الثقافية بخير، فالإضاءات المتباعدة في هذا المجال أو ذاك لا تكتسب حجمها أو تأثيرها دون أن تصبح نورًا متصلًا أو تيارًا مستمرًّا حتى بلوغ الهدف.
هذا ليس تجاهلًا للحركة المثابرة على كل الأصعدة الثقافية، وليس تقليلًا مما تحقق للثقافة والمثقفين من خلال هيئة البحرين للثقافة والآثار ومبادراتها، إنما محاولة مخلصة للإشارة إلى ما نراه وسيلة فعالة لتطوير أعمق وأوسع، فكل المثقفين مسؤولون، ولعلهم بالمشاركة في قبول الآخر وفتح باب الحوار يمارسون متطلبات المسؤولية وصورها عن البحث في سبيل تجاوز هذه المَراوحة. ما أعنيه بكلمة “الحوار” هنا الاستفادة منه في تطوير حياتنا الثقافية، لأن بعض القائمين على المؤسسات الثقافية الأهلية يعانون من عقم فكري، ومنعزلون عن بقية المؤسسات والأفراد.. لا يفتحون أبوابهم للتعاون مع الآخرين لتنظيم أية فعاليات مشتركة والانطلاق بعزم معهم، فهم يتصوّرون أن السيادة لمن يملك القوة الأكبر والتاريخ الطويل، وهم أشبه في هذه الحالة بانطواء المهزوم الذي يناقض نفسه.
إذا كان إنجازهم الأساس الذي يتحدثون عنه هو تنظيم الفعاليات الأسبوعية المغلقة واجترار نفس المواضيع واستضافة نفس الوجوه، فهو فقر لا يُدانيه فقر في تقاليد العمل الثقافي الصحيح الذي يُبنى على تبادل العطاء ومقومات إدارية حديثة تتوج بالتخطيط، لا أن يكون العمل محصورًا في نطاق ضيق يعتمد غالبًا على رأي شخص واحد.