تشهد مملكة البحرين يومي الأربعاء والخميس الموافق لـ(22-23/‏5/‏2024م) إقامة المؤتمر الخليجي الثاني عشر لتنمية الموارد البشرية تحت عنوان “بنـاء قــدرات الــموارد الــبــشــريــة الخـلـيجية” لتحقيق التوجه الاسـتراتيجي لـــرؤي دول مجلـــس التعـــاون الخليجي والذي يتـــــواءم مــع الاحتياجات الفعليــة للبيئــة المحليــة، عـلـى المســتويين الإقليمــي والعالمي، ويأتي هذا المؤتمر كأحد أهـــــم الوسائل للتعرف عـلى آخر المسـتجدات والتطـــــورات في مجال بنــاء القـــــدرات وإدارة المواهب. وســـــيتناول المؤتمـــــر مواضيـــــع وأوراق العمل ذات الصلــة، واســـــتعراض عدد من التجارب الدولية. ويشير سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان وزير العمل إلى أن “تنمية الموارد البشرية تحظى باهتمام عالمي كبير وتتسابق المنظمات الدولية لنشر إحصائيات وبيانات دورية لقياس مدى تطور التنمية البشرية في دول الخليج العربي ومختلف دول العالم”. كما و ”يعد بناء القدرات وإدارة المواهب البشرية أمراً حيوياً لنجاح أي مجتمع أو مؤسسة” وفقا لرئيس المؤتمر الدكتور احمد البناء. وبرعاية إعلامية من صحيفة البلاد، بالتعاون مع شركاء المعرفة: وزارة العمل، ومعهد انهانس، وانترمد، وإدارة مجموعة اوريجن.
ومحاور المؤتمر السته فهي: الإبداع والابتكار الفردي والمؤسسي، ومـــواكـبة متطلبـــات ســوق العــــمــل، والتميز الخليجي في القدرات البشرية، والــمــــوارد البشرية الخضراء، وإدارة الموارد البشرية الرشيقة، تـكنولـوجيا الـمعلومات ودورها لبناء قدرات الموارد البشرية وإدارة المواهب.
ويهدف المؤتمر إلى تسـليط الضوء على أهمية وجـود منظومة وطنيـة تعـنى ببنـاء القدرات وأهميـــة اكتشـــاف المواهب وإدارتهـــا بفعاليـــة في الـدول العربية واستعراض التجارب الإقليميـــة والعالمية الرائدة في مجالي بناء القــــــدرات وإدارة المواهــــــب، وإشـــراك الأطـــراف ذات العلاقة في تطوير فهم مشترك حول المفاهيـم المرتبطـة بالمواهب والقدرات، وتحديد أهم التحديات التي تعيق تحقيق التكامل بين الجهـات الراعية والمقدمة لبرامج بناء القدرات، واقتراح الحلـول المناسـبة لتجاوزهـا، وإثراء معـارف المشـاركين بأحدث المستجدات في برامج تعزيز الكفـاءات ودور الجامعات فـــي ذلـــك. وتسليط الضوء على أهمية استخدام التكنولوجيا الحديثـــة في تعزيز قدرات الموظفين وأهمية دمج الذكاء الاصطناعي في برامج تطوير القدرات. وطرق استخدام الـــذكاء الاصطناعي في تحليـل البيانـات لاكتشـاف المواهب وتطويـــر القدرات وزيـادة الإنتاجية.