أعلنت “سوليدرتي البحرين”، عن تنظيم سلسة من الدورات التدريبية، والحلقات النقاشية، إلى جانب من جلسات تدريبية فردية لأكثر من 150 موظفا، بحضور الإدارة التنفيذية للشركة خلال هذا العام. وركزت هذه الدورات التفاعلية على بناء مهارات الاتصال والتواصل الفعال بين الموظفين، وبناء وخلق روح الفريق والتعاون المشترك بينهم، إذ تنعكس هذه المهارات المكتسبة إيجابا على أداء الموظفين بخدمة عملاء “سوليدرتي”.

وقال مساعد المدير العام لوحدة الدعم المؤسسي للشركة محمد عواجي “نحن في سوليدرتي البحرين نركز على الاستثمار وتطوير مهارات موظفينا كونهم أساس الشركة”. وأضاف “سنواصل بتقديم وطرح سلسلة من الدورات التدريبية المطورة سنويًا؛ لضمان تهيئة موظفينا لمتطلبات سوق العمل؛ لتقديم أعلى مستويات من الخدمات لعملائنا الكرام”.

تتوافق مبادرة تنظيم هذه السلسلات من الدورات التدريبية، والحلقات النقاشية، وجلسات التدريب الفردية للموظفين مع الخطة الاستراتيجية للشركة، التي تسعى دائما لتطوير مستوى الموظفين وتنمية ثقافة التعلم المستمر في الشركة.