السيرة الذاتية للمترشح لرئاسة الاتحاد البحريني لكرة الطاولة
السيرة الرياضية للمترشح لرئاسة الاتحاد البحريني لكرة الطاولة حمد احمد محمد بوحجي
المعلومات الشخصية
الاسم: حمد أحمد محمد بوحجي
الرياضة: تنس الطاولة (كابتن المنتخب الوطني ونادي البحرين سابقاً)
الوظيفة الحالية:
مدير إدارة الموارد المالية والقائم بمهام مدير إدارة التدريب والتطوير – شؤون الجمارك
عمل سابقاً كمدير لدائرة الموارد المالية في اللجنة الأولمبية البحرينية
مدرب معتمد لدورة الشؤون المالية في دبلوم الإدارة المتقدمة لدى الأكاديمية الأولمبية البحرينية
المؤهلات العلمية والرياضية
الشهادات العلمية:
بكالوريوس في المحاسبة
ماجستير في إدارة الأعمال من جامعة ديبول الأمريكية
الشهادات الرياضية:
حاصل على شهادة تدريب فئة ٢ المعتمدة من الاتحاد الدولي لتنس الطاولة
الإنجازات الرياضية
أولاً: الإنجازات المحلية
الفوز بأكثر من 20 بطولة في الفردي والزوجي ضمن بطولات كأس الاتحاد.
المشاركة في أكثر من 20 بطولة ضمن الدوري العام، من الفئات السنية إلى فئة الرجال مع نادي البحرين الرياضي.
ثانياً: الإنجازات الخليجية
نال فضية فردي الأشبال وذهبية فردي الأشبال كأول ذهبية بحرينية في هذه الفئة.
حقق ذهبية زوجي الرجال، وهي الذهبية الأولى والوحيدة في تاريخ البحرين بفئة الرجال.
حصد مراكز متقدمة ضمن الفرق على مستوى المنتخب والأندية الخليجية.
ثالثاً: الإنجازات العربية
فضية فردي الشباب.
برونزية فردي الرجال وبرونزية زوجي في دورة الألعاب العربية.
المركز الثاني على العرب في بطولة الأندية العربية.
رابعاً: الإنجازات الدولية
حصل على التصنيف 38 عالمياً في فئة الأشبال.
المصنف رقم 1 في فئة الرجال بمنطقة غرب آسيا، وتأهل للعب ضمن أفضل 16 لاعباً آسيوياً وحاز المركز 12.
المركز الثالث عالمياً في فئة الفرق بالمستوى الرابع وتأهل للمستوى الثالث.
شغل منصب أمين مالي لبطولات عربية ودولية، أبرزها بطولة العالم للناشئين لكرة الطاولة ودورة الألعاب الخليجية لرياضة المرأة.
تم اختياره كمدير لبعثة البحرين في دورة الألعاب الأولمبية طوكيو.
حالياً يشغل منصب أمين عام مساعد لاتحاد غرب آسيا لكرة الطاولة.
الرؤية الاستراتيجية
الرؤية: أن تصبح مملكة البحرين من الرواد في رياضة كرة الطاولة، عبر تطوير المواهب وتحقيق التميز في المنافسات الإقليمية والدولية..
الرسالة: تعزيز ممارسة كرة الطاولة في مختلف الفئات العمرية في مملكة البحرين، وخلق بيئة تنافسية للاعبين البحرينيين على المستويين المحلي والدولي..
الهدف العام: تعزيز حضور البحرين رياضياً وزيادة مستوى التنافسية للاعبين البحرينيين في كرة الطاولة..
الأهداف الاستراتيجية
1. تطوير اللاعبين: إنشاء برامج تدريبية تهدف لتطوير المهارات بدءاً من الفئات العمرية الصغيرة.
2. التوسع في البنية التحتية: إنشاء مراكز تدريب وقاعات مطابقة للمعايير الدولية.
3. تعزيز التعاون الدولي: تنظيم معسكرات وورش عمل مع مدربين دوليين وبالشراكة مع المجتمع المحلي والقطاع الخاص.
4. زيادة المشاركة المحلية: تنظيم بطولات محلية لزيادة فرص المشاركة للاعبين.
5. رفع كفاءة المدربين والإداريين: تأهيل الكوادر البحرينية من خلال برامج تدريبية متخصصة.
خطط العمل
خطة تطوير المواهب الناشئة: تأسيس مركز اقليمي معتمد لكرة الطاولة، تنظيم مسابقات للفئات السنية، وتقديم برامج منحة تدريبية.
خطة تحسين البنية التحتية: إنشاء مراكز تدريبية وتوفير معدات رياضية حديثة من خلال توفير كافة المستلزمات للاندية والتسهيلات لانشاء مراكز تدريبية تابعة للاندية ..
خطة بناء فريق وطني قوي: الاستعانة بخبرات دولية، تنظيم معسكرات تدريب دورية، وتقديم حوافز للاندية واللاعبين..
خطة تعزيز الوعي والتسويق: إطلاق حملات إعلامية وتنظيم شراكات مع المؤسسات الخاصة.
خطة الشراكات الدولية: توقيع اتفاقيات مع اتحادات دولية وتنظيم بطولات دولية في البحرين.
مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)
زيادة عدد اللاعبين للفئات السنية بنسبة 30% سنوياً.
زيادة البطولات المحلية بمعدل 20% سنوياً.
التأهل لبطولات إقليمية ودولية بانتظام.
تطوير 5 مراكز تدريبية جديدة بحلول نهاية الخطة الخمسية.
تحقيق ميداليات دولية خلال السنوات الثلاث المقبلة.
