أعلن تطبيق الوظائف الحكومية "شواغر" عن طرح 11 شاغر وظيفي في القطاع الحكومي منهم 4 شواغر في مجلس المناقصات والمزايدات، 2 شاغر في وزارة المواصلات والاتصالات، 2 شاغر في أمانة العاصمة، وشواغر أخرى في الجهات الحكومية ومن أبرزها، سكرتير تنفيذي في لنائب رئيس مجلس الوزراء، باحث قانوني بمجلس المناقصات والمزايدات، اخصائي إعلام أول بوزارة المواصلات والاتصالات، رئيس قسم تقييم وتحليل بمجلس المناقصات والمزايدات، اخصائي معلومات طيران بوزارة المواصلات والاتصالات، مشرف صيانة بأمانة العاصمة، اخصائي منتزهات وحدائق في أمانة العاصمة، رئيس مجموعة عمليات الحاسب الآلي بمجلس المناقصات والمزايدات، اخصائي تقييم مناقصات بمجلس المناقصات والمزايدات، اخصائي معلومات بوزارة السياحة، اداري قاعدة بيانات أول لدى هيئة الكهرباء والماء.
يشار إلى أن رئيس جهاز الخدمة المدنية أحمد الزايد قال في وقت سابق إن نظام “شواغر” يهدف للحفاظ على الكفاءات والخبرات والاستفادة منها في مجال الخدمة المدنية، وأن هذا النظام يضمن سرعة توفير مرشحين مؤهلين من الموظفين للانتقال بين الجهات الحكومية لسد الاحتياجات بينها، ويسهم في تحقيق مبدأ العدالة والمساواة وتكافؤ الفرص، إضافة إلى خلق روح المنافسة وتعزيز مبدأ الشفافية بما يلبي التطلعات المنشودة ويعزز من دعم الجهود الحكومية الرامية نحو التطور والتنمية لخدمة الوطن والمواطن وفق توجيهات ولي العهد رئيس مجلس الوزراء صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة.
و قام جهاز الخدمة المدنية بتفعيل نظام الشواغر الحكومية لموظفي الحكومة عبر تطبيق “الموظف الحكومي” والبوابة الحكومية للنقل الداخلي بين الوزارات والمؤسسات الحكومية، حيث لاقى إقبالا كبيرا من الجهات الحكومية من خلال التقديم.
الجدير بالذكر أن رئيس جهاز الخدمة المدنية أحمد الزايد قال سابقاً إن نظام “شواغر” من شأنه الإسهام في رفع الكفاءة والتميز في الأداء والخدمة الحكومية وتوسيع فرص التطور المهني لدى الموظفين في الحكومة في ظل بيئة محفزة ومعززة للإنتاجية، منوها بأن جهاز الخدمة المدنية مستمر في تنفيذ توجيهات الحكومة نحو تطوير جودة الخدمة الحكومية وتعزيز قدرات فرص موظفي الحكومة، مما عزز من فرص التطور الوظيفي للموظفين وأسهم في رفع الكفاءة والتميز والتطور المهني لدى موظفي الحكومة.