العاطلون والفرص الوظيفية
| عباس العماني
توجيه سمو ولي العهد رئيس مجلس الوزراء بعرض ثلاث فرص وظيفية على جميع الباحثين المسجّلين لدى وزارة العمل، وأن يتم ذلك قبل نهاية العام الجاري، لاقى تفاعلا كبيرا واستحسانا لدى المواطنين، حيث إن هذا الملف تحديدًا يؤرق الكثير من العوائل البحرينية التي استنشقت أملًا بالتوجيه.
تصريح وزير العمل بالوكالة عشيّة التوجيه بأن “اقتصادنا يخلق أكثر من 575 ألف وظيفة وعدد العاطلين 17 ألفًا” أثار تساؤلات رصدتها على وسائل التواصل، تتمحور حول نوعية الوظائف وهل تتناسب ومؤهلات الباحثين عن العمل وتضمن لهم استقرارا وظيفيا وحياة كريمة، فمعضلة العاطلين في وظيفة لائقة تناسب مؤهلاتهم. وبمتابعة ملف العاطلين وشكاواهم التي تُنشر عبر الصحف ووسائل التواصل الاجتماعي وما يتداوله الأهالي في مجالسهم، مشكلتهم تكمن في أمرين، الأول هو نوعيّة الوظائف التي تُعرض عليهم التي لا تتناسب ومؤهلاتهم العلميّة والمهنيّة، والثاني هو إغلاق ملفاتهم لأسباب مختلفة تصل في بعض الأحيان إلى عدم ردهم على الاتصال.
توجيه سمو ولي العهد رئيس مجلس الوزراء مراده إنهاء هذا الملف عبر احتواء العاطلين وتسكينهم بوظائف تليق بهم وتناسب مؤهلاتهم.
ومع توجيه سمو ولي العهد نترقب قدوم سنة جديدة نستقبل فيها تباشير حلحلة هذا الملف، ولا يفوتني تذكير النواب ونحن مقبلون على افتتاح دور الانعقاد الأخير بممارسة دورهم، فنجاح هذا التوجيه مرهون بآلية التنفيذ والمتابعة الميدانية المباشرة من الوزارة والنوّاب معًا، بما يلبي الغاية المُثلى للتوجيه وطموح الباحثين عن العمل من المواطنين.
* كاتب بحريني