النسخة الثانية من برنامج التوظيف الوطني
| عبدعلي الغسرة
أطلق صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد نائب القائد الأعلى رئيس مجلس الوزراء في جلسة مجلس الوزراء التي عقدت ــ عن بُعد ــ “البرنامج الوطني للتوظيف بنسخته الثانية ويهدف لتمكين 25 ألف وظيفة في 2021م وتوفير 10 آلاف فرصة تدريبية سنويًا”، وسيرتكز هذا البرنامج على ثلاث مبادرات أساسية، الأولى “تخصيص تمكين لميزانية قدرها 120 مليون دينار لثلاثة أعوم 2021م ــ 2023م” والثانية “تمديد فترة الإعلان على الشواغر قبل استقدام العمالة إلى ثلاثة أسابيع” والثالثة “تشديد الإجراءات الأمنية للرقابة على العمالة غير النظامية”، بجانب الاستمرار في تقديم النسخة الأولى من البرنامج الذي تم إطلاقه في 25 فبراير 2019م.
إن البرامج التدريبية والمشاريع التنموية التي توضع ويتم تنفيذها في القطاعين تعمل على خلق الوظائف للمواطنين، خصوصا أن البحرين تتمتع بمخزون من الكفاءات الوطنية وبما تدره الجامعات العامة والخاصة سنويًا من الخريجين البحرينيين، فهذا البرنامج وغيره من البرامج تخصص لهم، حيث تعمل هذه البرامج على وضع البحرينيين ذكورًا وإناثًا في جميع مواقع العمل المتوفرة في القطاعين، فالتنمية الوطنية أداتها وهدفها المواطن. لذا، فالبحريني دائمًا الخيار الأول والأمثل في التوظيف في بلاده بما يتوافق مع مبدأ الاستثمار الفعال للتوظيف الوطني واستثمار طاقات وكفاءات الشباب البحريني.