أسري تعلن أسماء الفائزين بجائزة "ابتكر"

أعلنت الشركة العربية لبناء وإصلاح السفن (أسري) عن أسماء الفائزين في الدورة الأولى من جائزة "ابتكر"، التي تم إطلاقها مؤخرًا لترسيخ ثقافة الإبداع والتفكير خارج الصندوق في بيئة العمل، وتتماشى فكرة الجائزة مع القيم الأساسية للشركة التي تركز على الابتكار والعمل الجماعي. وجاء إعلان الفائزين بعد مرور المشاركين بعدد من مراحل التقييم، التي تم بناءً عليها اختيار خمس أفكار مقدمة من سبعة موظفين من مختلف إدارات الشركة، وسيحصل الفائزين على جوائز نقدية ودروع تقديرية تكريمًا لإسهاماتهم القيّمة.

وحصد الجائزة الذهبية كلٌّ من علي أنور وسانديب كومار، عن فكرة "رفع الكفاءة التشغيلية في تخزين المواد الخاصة بالعملاء" فيما نال محسن عاطف وحسين الشيخ الجائزة الفضية، عن فكرة "النظام الرقمي لتصاريح العمل" أما الجائزة البرونزية، فقد كانت من نصيب جعفر الخياط، عن فكرة "رقمنة عمليات الفحص وضمان الجودة في أسري" كما حصل مصطفى الإمام على جائزة الصيانة الذكية عن فكرته "مراقبة الحالة الصحية للمعدات باستخدام تقنيات إنترنت الأشياء" ونال عبدالله الخان جائزة الكفاءة التشغيلية عن فكرة "تطبيق حجز الرافعات الرقمي."

وفي هذا السياق، قال الدكتور أحمد العبري، الرئيس التنفيذي للشركة: "إن إطلاق جائزة (ابتكر) يأتي تجسيدًا لنهج أسري في تمكين الكفاءات وتشجيع بيئة العمل القائمة على التفكير الإبداعي والابتكار العملي، وما شهدناه من أفكار في النسخة الأولى يعكس طاقات واعدة وقدرات مميزة لدى موظفينا في مختلف الإدارات، كما لمسنا رغبة حقيقية في تطوير العمل وتحسين الأداء، وهو ما يبين أن الإبداع أصبح جزءًا أصيلًا من ثقافة أسري المؤسسية". وأكد العبري التزام الشركة بمواصلة دعم هذه المبادرات وتبني المقترحات القابلة للتطبيق ضمن خطط التطوير والتحول المؤسسي.

ومن جانبه، صرّح الشيخ دعيج بن محمد آل خليفة، نائب الرئيس للدعم المؤسسي، أن جائزة "ابتكر" شكّلت منصة فعّالة لاستقبال المقترحات التطويرية من الموظفين، مضيفًا: "إننا في أسري نؤمن بأن الموظف المبدع هو شريك أساسي في صياغة مستقبل الشركة، وأن إطلاق مثل هذه المبادرات يعكس التزامنا بترسيخ ثقافة الانتماء وتحفيز الجميع على الإسهام في مسيرة التميز المستدام."