صرف علاوة التعلم لأربعة أطفال وبأثر رجعي من العام 2022

"البلاد" تنشر عقد طيران الخليج مع النقابة

| البلاد – إبراهيم النهام

60 دينار علاوة سنوية للطيارين وخمسين دينار لمساعديهم 500 دينار علاوة زوجة واحدة كحد أقصى

نشرت الجريدة الرسمية ملخص العقد الجماعي بين شركة طيران الخليج ( ممثلا عنها القائم بأعمال رئيس مجلس الإدارة جيفري جو)، ونقابة طيارين طيران الخليج (ممثلاً عنها رئيس مجلس إدارة النقابة عيسى بن طريف بن علي).

وشمل الاتفاق في بند العلاوات، اتفاق الطرفين، بأنه وفيما يخص الزيادة السنوية، تصرف بمقدار 60 دينار على الراتب الأساسي شهرياً للموظف الذي يعمل كقبطان، كما تصرف للموظف الذي يعمل كمساعد قبطان بمقدار 50 دينار على الراتب الأساسي شهرياً.

ويتم صرف هذه الزيادة السنوية اعتباراً من العام 2024، وتستمر للأعوام القادمة، وفقاً للشروط والأحكام، في سياسات، ولوائح الشركة، وأي تعديلات تجري عليها.

وبشأن علاوة التعلم، تصرف لعدد أربعة أطفال كحد أقصى، وبأثر رجعي من العام 2022، وفقاً للشروط، والضوابط، الواردة بأنظمة ولوائح الشركة، وأي تعديلات تجري عليها.

وبشأن علاوة الطفل، والزوجة، ودعم الكهرباء، تصرف ابتداء من تاريخ 1 يوليو 2024، وفقاً للشروط والضوابط الواردة بأنظمة الشركة، وأي تعديلات تجرى عليها على النحو التالي:

علاوة الزوجة، خمسمائة دينار سنوياً، وتدفع بواقع شهري، لعدد زوجة واحدة كحد أقصى. علاوة الطفل، مائة وخمسين دينار سنوياً، وتدفع بواقع شهري لكل طفل، لم يبلغ سن 19 عاماً، لعدد أربعة أطفال كحد أقصى. علاوة دعم الكهرباء، فتدفع بمبلغ 21 ديناراً، بواقع شهري للطيارين غير المتزوجين، و 48 ديناراً بواقع شهري للطيارين المتزوجين.

ويلتزم الطرف الأول (طيران الخليج) بأن يبذل جهده، وفي حدود امكانياته، لتوفير بوليصة تأمين صحي، تتضمن مزايا أفضل، من حيث مبلغ التحمل، الاشتراكات، لجميع الطيارين، ومساعدي الطيارين، العاملين لدى الشركة، كمزايا الولادة، فحص النظر، خدمات طب الأسنان، للمستحقين من أفراد عوائلهم، أو مبلغ التغطية.

ويكون مدة العقد ثلاث سنوات، اعتباراً من تاريخ 1 يوليو 2024، وتنتهي في 30 يونيو 2027، ويجوز تجديده لمدة سنة واحدة، ما لم يتفق الطرفان على مدة أقل، وينتهي العقد، بانتهاء مدته الأصلية، أو المجددة.