الهيئة العامة للتأمين الاجتماعي تطلق مبادرة "طموح"
| البلاد - هبة محسن
أعلنت الهيئة العامة للتأمين الاجتماعي عن اطلاق مبادرة "طموح" لتمكين الكوادر الشبابية في مجال التقاعد والتأمين الاجتماعي، وذلك بالتعاون مع معهد الإدارة (بيبا)، والذي يتماشى مع التوجيهات الملكية السامية لتسمية عام 2022 ليكون عام تمكين الشباب.
وتم توقيع الاتفاقية صباح امس في فندق كراون بلازا بحضور الرئيس التنفيذي للهيئة العامة للتأمينات الاجتماعي ايمان المرباطي والمدير العام لمعهد الادارة العامة (بيبا) الدكتور رائد بن شمس.
وتهدف المبادرة الى خلق كوادر تأمينية واعدة والوصول الى اداء حكومي متطور وتسخير الامكانيات الكاملة للرأس المال البشري ورفع كفاءة الاداء المؤسسي.
البرنامج توجيهي مهني شخصي (Mentorship) يخلق نقطة تواصل بين الموظف وبين أحد القياديين والموظفين من ذوي الخبرة والاختصاص والانجاز في الهيئة العامة للتأمين الاجتماعي، حيث تتلخص النتائج المرجوة من المبادرة هو ايجاد كادر بشري محترف ومؤهل للإحلال الوظيفي،نقل الخبرات والمعرفة، اكتشاف وصقل القدرات والمواهب، تعزيز التواصل الفعال والانتماء للمؤسسة.
وتستهدف مبادرة طموح الموظفين من فئة الشباب الطموحين في الهيئة.
وقالت المرباطي "جعلنا مسألة تمكين الشباب أولوية وطنية لتحفيز مشاركتهم الفعالة كقوة عمل وبناء تساهم في التطوير الإيجابي لنهضتنا الوطنية وفق أهداف التنمية المستدامة.