ضمانة للعامل
| ليلى مال الله
قالت النائب الثاني لرئيس مجلس الشورى إن التعديل التشريعي بقانون العمل لمد فترة إخطار إنهاء عقد العمل يستهدف بعض الأعمال التخصصية التي يستوجب أن يكون الإخطار بإنهاء العمل فيها أكثر من 30 يوما وهذا يشكل ضمانة للعامل ورب العمل.