“العمل”: البحرينيون المتدربون قادرون على حل المشكلات

منح البحرنة الأولوية في وظائف “الخاص” التعليمية

| زينب العكري

أوصت‭ ‬لجنة‭ ‬الخدمات‭ ‬في‭ ‬مجلس‭ ‬النواب‭ ‬بإعطاء‭ ‬الأولوية‭ ‬في‭ ‬توظيف‭ ‬البحرينيين‭ ‬الحاصلين‭ ‬على‭ ‬المؤهلات‭ ‬اللازمة‭ ‬لشغل‭ ‬الوظائف‭ ‬التعليمية‭ ‬والتدريبية‭ ‬في‭ ‬القطاع‭ ‬الخاص‭.‬

وتقدمت‭ ‬اللجنة‭ ‬باقتراح‭ ‬بقانون‭ (‬بصيغته‭ ‬المعدلة‭) ‬بتعديل‭ ‬بعض‭ ‬أحكام‭ ‬المرسوم‭ ‬بقانون‭ ‬رقم‭ (‬25‭) ‬لسنة‭ ‬1998‭ ‬بشأن‭ ‬المؤسسات‭ ‬التعليمية‭ ‬والتدريبية‭ ‬الخاص،‭ ‬ورحبت‭ ‬وزارة‭ ‬التربية‭ ‬والتعليم‭ ‬بتوظيف‭ ‬أعضاء‭ ‬الهيئات‭ ‬التعليمية‭ ‬من‭ ‬البحرينيين‭ ‬المؤهلين‭ ‬في‭ ‬المؤسسات‭ ‬التعليمية‭ ‬الخاصة‭. ‬وأشارت‭ ‬إلى‭ ‬أن‭ ‬دور‭ ‬الوزارة‭ ‬يقتصر‭ ‬على‭ ‬رقابة‭ ‬استيفاء‭ ‬الهيئات‭ ‬التعليمية‭ ‬للمؤهلات‭ ‬والاشتراطات‭ ‬المطلوب‭ ‬استيفاؤها‭ ‬وفقًا‭ ‬لما‭ ‬نصت‭ ‬عليه‭ ‬المادة‭ (‬12‭) ‬من‭ ‬ذات‭ ‬المرسوم‭ ‬بقانون‭.‬

فيما‭ ‬أبدت‭ ‬وزارة‭ ‬العمل‭ ‬والتنمية‭ ‬الاجتماعية‭ ‬موافقتها‭ ‬على‭ ‬التعديل‭ ‬المقترح‭ ‬وفقًا‭ ‬للمبررات‭ ‬التالية‭: ‬إن‭ ‬إقرار‭ ‬هذا‭ ‬التعديل‭ ‬من‭ ‬شأنه‭ ‬زيادة‭ ‬نسبة‭ ‬البحرنة‭ ‬في‭ ‬المؤسسات‭ ‬التدريبية‭ ‬الخاصة‭ ‬وخفض‭ ‬نسبة‭ ‬البطالة‭ ‬وجعلها‭ ‬في‭ ‬الحدود‭ ‬الآمنة،‭ ‬ومتطلبات‭ ‬وواجبات‭ ‬الوظائف‭ ‬الإدارية‭ ‬والفنية‭ ‬في‭ ‬المؤسسات‭ ‬التدريبية‭ ‬تتطلب‭ ‬من‭ ‬الموظف‭ ‬مهارات‭ ‬إدارية‭ ‬وفنية‭ ‬للتواصل‭ ‬مع‭ ‬المتدربين‭ ‬والجهات‭ ‬ذات‭ ‬الاختصاص،‭ ‬مما‭ ‬يحبذ‭ ‬أن‭ ‬يكون‭ ‬هذا‭ ‬الموظف‭ ‬بحرينيًا،‭ ‬والموظف‭ ‬البحريني‭ ‬لديه‭ ‬القدرة‭ ‬على‭ ‬الإلمام‭ ‬بظروف‭ ‬ومتطلبات‭ ‬المتدربين‭ ‬البحرينيين،‭ ‬خصوصا‭ ‬الباحثين‭ ‬عن‭ ‬عمل‭ ‬الذين‭ ‬يتدربون‭ ‬في‭ ‬تلك‭ ‬المؤسسات،‭ ‬إضافة‭ ‬إلى‭ ‬قدرته‭ ‬على‭ ‬حل‭ ‬المشكلات‭ ‬التي‭ ‬يواجهونها‭ ‬أثناء‭ ‬فترة‭ ‬التدريب،‭ ‬وإن‭ ‬إقرار‭ ‬هذا‭ ‬التعديل‭ ‬من‭ ‬شأنه‭ ‬زيادة‭ ‬أعداد‭ ‬المدربين‭ ‬البحرينيين‭ ‬المهنيين‭ ‬المعتمدين‭ ‬لاسيما‭ ‬الذين‭ ‬يحصلون‭ ‬على‭ ‬شهادات‭ ‬معتمدة‭ ‬من‭ ‬الجهات‭ ‬الدولية‭ ‬ذات‭ ‬العلاقة‭.‬