“التأمينات”: زيادة الـ 3 % ستوقف في معاش يناير 2021
| ليلى مال الله
أصدرت الهيئة العامة للتأمين الاجتماعية دليلا عبر موقعها الإلكترونية يتضمن 11 إجابة هي أبرز الأسئلة المتداولة بخصوص قانون رقم (21) لسنة 2020 بشأن صناديق ومعاشات التقاعد في القوانين والأنظمة التقاعدية والتأمينية، يحلل دليل الأسئلة والأجوبة أحكام هذا القانون، تناقش المخاوف بشأن تطبيقه، وتتطرق إلى الخيارات المتاحة للمتقاعدين، هذا نصه:
1- هل ستلغى الزيادة السنوية نهائيا للمتقاعدين؟
الزيادة السنوية سيتم إيقافها وليس إلغاؤها إلى أن يتوافر فائض في الصناديق.
2 - من أي تاريخ تطبق إيقاف الزيادة السنوية للمتقاعدين؟
تطبق الزيادة السنوية الشهر التالي لصدور المرسوم وهو أغسطس 2020، وعليه سوف توقف الزيادة السنوية اعتبارا من يناير 2021.
3 - هل الزيادة السنوية 3 % التي صرفت للمتقاعدين في يناير 2020 سيتم ايقافها؟
كلا، الزيادة السنوية 3 % للمعاشات التقاعدية سيتم ايقافها اعتبارا من يناير 2021.
4 - متى سيتم البدء في تطبيق قانون 21 لسنة 2020؟
سيتم البدء في تطبيقه اعتباراً من شهر أغسطس 2020.
5 - أنا متقاعد وأستلم معاش من القطاعين العام والخاص هل سيتم إيقاف أحد المعاشين وحرماني من قيمة المعاش الاخر؟
كلا.. إذا كان لا يعمل سيستمر في صرف المعاش من القطاعين.
6 - إذا كان المتقاعد يستلم معاش أكبر من الخاص ومعاش آخر اقل من العام هل سيتوقف المعاش الأقل ويستمر صرف المعاش الأكبر؟
كلا، سيستمر صرف المعاشين معا إذا كان لا يعمل حاليا.
7 - بالنسبة للأرملة التي تستلم معاش عن نفسها في القطاع الخاص ومستحقة من معاش زوجها المتوفي هل تجمع بين المعاشين طبقا للقوانين والأنظمة التقاعدية المعمول بها؟ ويصرف لها مجموع المعاشين في صندوق واحد أيهما أكبر؟
الأرملة تجمع معاشها عن نفسها ونصيبها من معاش زوجها المتوفي حسب الأنظمة والقوانين المعمول بها حاليا.
8 - هل الأشخاص الدين انتهت خدمتهم قبل سريان هذا القانون يطبق عليها ما جاء في القانون الجديد؟
لا تسري أحكام القانون الجديد على الحالات التي تحال على التقاعد قبل تطبيق القانون
9 - شخص متقاعد من المدني والتحق بالعمل في القطاع الخاص ويستكمل المدة المؤهلة لاستحقاق المعاش في 1/9/2020 ما هو التطبيق حسب القانون الجديد؟
يكون للمتقاعد اتخاذ إحدى الاختيارات:
الأول: ضم خدمته السابقة الى خدمته الجديدة وفق الأنظمة
ثانياً: طلب استمرار صرف المعاش وإيقاف سداد الاشتراكات عن الراتب في القطاع ماعدا التأمين ضد إصابات العمل، وعند انتهاء خدمته يصرف له تعويض من دفعة واحدة عن الفترة التي سدد عنها اشتراك حسب القانون.
10 - شخص متقاعد من القطاع العام ولديه مدة خدمة في القطاع الخاص على سبيل المثال 7 سنوات واصل التأمين لاستكمال مدة الخدمة 10 سنوات ويكمل 60 سنة من العمر بتاريخ 1/9/2020 هل سيطبق عليه القانون الجديد؟
نعم، ويخير بين ضم الخدمة أو صرف له تعويض من دفعة واحدة.
11 - موظف يعمل في القطاع الخاص ولديه مدة خدمة 10 سنوات ولم يصرف مستحقاته، والتحق بالعمل في القطاع العام ولديه مدة خدمة 20 سنة ويبلغ من العمر 50 سنة هل يستلم معاش تقاعدي من الصندوقين؟
كلا، ولكن عند صرف المستحقات يخير بين ضم مدة خدمته السابقة الى مدة خدمته الجديدة ويستلم المعاش عن المدتين معا أو يصرف له تعويض من دفعة واحدة عن مدة الخدمة ومعاش من القطاع العام.