“ألبا”: معايير جديدة لتدريب الموظفين
نجحت شركة ألمنيوم البحرين (ألبا)، أكبر مصهر للألمنيوم في العالم باستثناء الصين، في الاعتماد على المنصات الإلكترونية لتدريب موظفيها وعمال المقاولين العاملين في الشركة منذ شهر أبريل الماضي لتضع بذلك معايير جديدة في مجال التدريب والتطوير.
وفي هذا الصدد، قال الرئيس التنفيذي لشركة ألبا علي البقالي: “لقد تأثر قطاع التدريب والتعليم على الصعيد العالمي بشكل سلبي على إثر تفشي جائحة فيروس كورونا، مما ساهم في إبراز المنصات الإلكترونية خلال الفترة الماضية. وفي إطار سعينا للتأقلم مع الوضع الجديد، حرصنا في ألبا على تقديم برامجنا التدريبية والتطويرية من خلال إعادة تفعيل هذه المنصات الإلكترونية بما يضمن استمرارية حصول موظفينا على الفرص التعليمية والتدريبية بالشكل المناسب، مما يعزز تنافسية الشركة ويحافظ على مكانتها الرائدة”.
ويأتي تطوير وتنمية القوى العاملة ضمن أهم أولويات شركة ألبا. وفي ظل جائحة فيروس كورونا، سارعت دائرة الموارد البشرية والتدريب في الشركة باتخاذ الإجراءات اللازمة للانتقال من التدريب التقليدي إلى المحاضرات التدريبية الإفتراضية وتقديمها لموظفي ألبا وعمال المقاولين.