النيابي يدرب 180 موظفا عن بُعد
| محرر الشؤون المحلية
أعلنت الأمانة العامة بمجلس النواب عن استمرار تنفيذ خطتها التدريبية والتأهيلية “عن بعد” لمنتسبيها بالأقسام والإدارات كافة أثناء الإجازة البرلمانية، وتأتي هذه الخطة الشاملة تماشيًا مع استراتيجية التطوير والتدريب البرلمانية التي تنتهجها أمانة النواب، بهدف تبادل الخبرات والاستفادة من التجارب الإدارية البارزة في الوزارات والمؤسسات والهيئات ذات العلاقة، واستثمارًا لقصص النجاح من أجل دعم العمل التشريعي والرقابي بمملكة البحرين.
وفي هذا الصدد، أكد الأمين العام لمجلس النواب راشد بونجمة، أن البرنامج التدريبي “عن بعد”، يأتي تنفيذًا لتوجيهات رئيسة مجلس النواب، لتطوير الكوادر البشرية في الأمانة العامة، والاطّلاع على الخبرات والتجارب المختلفة، والتشجيع على تطوير المهارات التدريبية، والاستثمار الأمثل لتكنولوجيا “التعلم والتدريب عن بعد”، في ظل ما تزخر به المملكة من كفاءات، وإجراءات إدارية رفيعة، في ظل النهج الإصلاحي الشامل بقيادة عاهل البلاد صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة.
وأشار بونجمة إلى أن برنامج التدريب “عن بعد” من المقرر أن ينطلق ابتداء من شهر يونيو ويستمر حتى سبتمبر المقبل، ويستهدف أكثر من 180 موظف بالمجلس، موضحا أن الاستراتيجية تأتي تماشيا مع الإجراءات الاحترازية والوقائية للتصدي لفيروس كورونا “كوفيد 19”، وتطبيق التباعد الاجتماعي، حرصا على صحة وسلامة الجميع.
وسيشمل البرنامج التدريبي “عن بعد” طرح عدد من الدورات التدريبية المتخصصة وتكثيف البرامج التأهيلية للموظفين في مختلف المجالات “عن بعد” أثناء فترة الإجازة البرلمانية واستعدادًا لبدء دور الانعقاد الثالث من الفصل التشريعي الخامس، من أهمها: إطلاق مشروع إعداد مدربي المجلس، برامج إعداد القيادات وصقل مهاراتهم، برامج لإعداد صف قيادي مؤهل، التدريب الاحترافي في التصوير والمونتاج، والصياغة الخبرية، دورات تدريبية في برامج تطبيقات تقنية المعلومات والاتصالات الحديثة، دورات اللغة الانجليزية الاحترافية لموظفي المراسم والبروتوكول، الصياغة القانونية والتشريعية، وورش لأساليب ومنهجيات العمل عن بعد، فضلا عن الملتقيات والورش على المستوى المحلي والإقليمي والدولي.