البناء: تدريب وتطوير الموظفين محور المرحلة الراهنة
| المنامة - مجموعة أوريجين
ذكر الرئيس التنفيذي لمجموعة أوريجين ورئيس مجلس إدارة مركز أوريجين للتدريب، أحمد البناء، أن محور أزمة جائحة كورونا أو حتى الأزمات السابقة هو الإنسان لذلك لابد ألا نغفل بأن نجعل الإنسان في المركز. وأضاف “تخطئ الكثير من المؤسسات في تصفير ميزانية التدريب. نعم نتفق جميعاً بضرورة خفض وتقليص المصاريف لأكبر حد ممكن ولكن ليس على حساب التنمية البشرية”. وتابع البناء “يقول المفكر العالمي توم بيترز والذي استضافته مجموعة أوريجين في البحرين بالعام 2014 إنه في وقت الأزمات يجب على المؤسسات أن تصقل مهارات موظفيها بشكل أكبر وتضاعف ميزانية التدريب والتنمية البشرية بهدف شد هممهم وإخراج طاقتهم الإبداعية وهذا لا يتأتى إلا بالتدريب والتعليم المستمر مع الأخذ في الحسبان ما تفعله الكثير من المؤسسات من إجراءات احترازية لضمان سلامة موظفيها في الوقت الراهن، مشددا أنه الآن هو الوقت الأمثل للتركيز على تدريب الموظفين وضمان تطوير مهاراتهم؛ لمجاراة التغيرات التي طرأت بوتيره متسارعة منذ انتشار الفيروس في ديسمبر 2019.
وأوضح البناء “أثَّرت جائحة كورونا على كثير من قطاعات الأعمال، وهناك قطاعات تأثرت سلبًا بشكل مباشر عالمياً وإقليميا ومحليا وبنسبة قد تصل إلى 100 % جراء هذه الأزمة، ومنها على سبيل المثال قطاع الطيران والفندقة والمؤتمرات والتعليم وصالونات الحلاقة بالإضافة إلى قطاع التدريب المهني وكافة مؤسساته.