فترة تجريبية للأجنبي بعمله الجديد تفاديا لغرامة الألف دينار
| راشد الغائب
وقع الشوري علي العرادي اقتراحا بقانون لإضافة مادة بقانون تنظيم سوق العمل "تسمح لصاحب العمل الذي يرغب بانتقال العامل الأجنبي إليه، بتجربة الأخير، الذي يعمل لدى صاحب عمل آخر، لمدة لا تزيد عن شهر واحد، قبل اصدار تصريح العمل الجديد، بشرط موافقة صاحب العمل الثاني".
وقال العرادي لـ "البلاد" بأن فكرة الاقتراح بأن القانون الحالي قد أغفل إعطاء صاحب العمل والعامل الأجنب وصاحب العمل الجديد –رغم موافقتهم على انتقال العامل- الفرصة في فترة تجريبية تبين للعامل الأجنبي مدى ملاءمة فرصة وبيئة وظروف العمل الجديدة له.
وأشار الى أن التعديل المقترح سيحل مشكلة عدم تمكّن صاحب العمل الجديد من معرفة مدى استفادته من العامل، والتأكد من قدراته ومهاراته.
وذكر ان القانون النافذ يجيز للعامل الأجنبي حق طلب الانتقال لصاحب عمل آخر دون الحاجة لإلغاء تصريح العمل الخاص به ودون الحاجة للسفر خارج البحرين لأن بإمكانه الانتقال لصاحب عمل جديد ودون موافقة صاحب العمل.
ونبه الى أن التجربة العملية أثبتت بأن نسبة كبيرة من مخالفات العمال الأجانب وأصحاب العمل تكون بمخالفتهم مادة بالقانون تحظر على صاحب العمل استخدام عامل أجنبي دون صدور تصريح عمل بشأنه. ويبلغ مقدار الغرامة 1000 دينار.