الأنصاري: زيادة نسبة تأهيلها وتبني سياسات التوازن بين الجنسين

اللمسات الأخيرة لجائزة “الأميرة سبيكة لتقدم المرأة”

| الرفاع - المجلس الأعلى للمرأة

عقدت‭ ‬لجنة‭ ‬تحكيم‭ ‬جائزة‭ ‬صاحبة‭ ‬السمو‭ ‬الملكي‭ ‬الأميرة‭ ‬سبيكة‭ ‬بنت‭ ‬إبراهيم‭ ‬آل‭ ‬خليفة‭ ‬لتقدم‭ ‬المرأة‭ ‬البحرينية،‭ ‬اجتماعها‭ ‬الأخير‭ ‬لأعمال‭ ‬الدورة‭ ‬الحالية،‭ ‬في‭ ‬مقر‭ ‬المجلس‭ ‬الأعلى‭ ‬للمرأة‭ ‬بالرفاع،‭ ‬جرى‭ ‬خلاله‭ ‬مناقشة‭ ‬التقرير‭ ‬الأولي‭ ‬المتعلق‭ ‬بتقييم‭ ‬المشاركات‭ ‬في‭ ‬الدورة‭ ‬السادسة‭ ‬للجائزة‭ ‬وفي‭ ‬فئاتها‭ ‬كافة‭ ‬من‭ ‬مؤسسات‭ ‬القطاع‭ ‬العام،‭ ‬والقطاع‭ ‬الخاص‭ ‬ومؤسسات‭ ‬المجتمع‭ ‬المدني‭ ‬والأفراد؛‭ ‬تمهيدا‭ ‬لمنحها‭ ‬في‭ ‬مناسبة‭ ‬خاصة‭ ‬خلال‭ ‬النصف‭ ‬الأول‭ ‬من‭ ‬شهر‭ ‬فبراير‭ ‬تحت‭ ‬الرعاية‭ ‬الكريمة‭ ‬لقرينة‭ ‬العاهل‭ ‬رئيسة‭ ‬المجلس‭ ‬الأعلى‭ ‬للمرأة‭ ‬صاحبة‭ ‬السمو‭ ‬الملكي‭ ‬الأميرة‭ ‬سبيكة‭ ‬بنت‭ ‬إبراهيم‭ ‬آل‭ ‬خليفة‭.‬

واستعرضت‭ ‬الأمين‭ ‬العام‭ ‬للمجلس‭ ‬الأعلى‭ ‬للمرأة‭ ‬رئيسة‭ ‬اللجنة‭ ‬هالة‭ ‬الأنصاري‭ ‬في‭ ‬الاجتماع‭ ‬نتائج‭ ‬استمارات‭ ‬المشاركة‭ ‬والتدقيق‭ ‬الميداني‭ ‬للزيارات‭ ‬التي‭ ‬قام‭ ‬بها‭ ‬فريق‭ ‬الأمانة‭ ‬العامة‭ ‬للمجلس‭ ‬للمؤسسات‭ ‬المشاركة،‭ ‬إضافة‭ ‬إلى‭ ‬استعراض‭ ‬عدد‭ ‬من‭ ‬الممارسات‭ ‬المتميزة‭ ‬للجهات‭ ‬الحكومية‭ ‬والخاصة‭ ‬والأهلية‭ ‬والأفراد‭ ‬المرشحة‭ ‬للفوز‭ ‬بالجائزة‭.‬

وأكدت‭ ‬في‭ ‬هذا‭ ‬الإطار‭ ‬أن‭ ‬الإقبال‭ ‬المتزايد‭ ‬على‭ ‬المشاركة‭ ‬في‭ ‬هذا‭ ‬الجائزة‭ ‬النوعية‭ ‬إنما‭ ‬يؤكد‭ ‬صحة‭ ‬توجهها‭ ‬ومعاييرها‭ ‬في‭ ‬تحقيق‭ ‬الأهداف‭ ‬المنشودة‭ ‬لدعم‭ ‬تقدم‭ ‬المرأة‭ ‬البحرينية‭ ‬العاملة،‭ ‬وضمان‭ ‬أوجه‭ ‬التوفيق‭ ‬بين‭ ‬واجباتها‭ ‬العملية‭ ‬والأسرية،‭ ‬وزيادة‭ ‬نسبة‭ ‬تأهيل‭ ‬وتدريب‭ ‬المرأة،‭ ‬ورفع‭ ‬نسبة‭ ‬وجود‭ ‬المرأة‭ ‬في‭ ‬المراكز‭ ‬القيادية‭ ‬والتنفيذية،‭ ‬والإسهام‭ ‬في‭ ‬متابعة‭ ‬الجهود‭ ‬الوطنية‭ ‬نحو‭ ‬إدماج‭ ‬احتياجات‭ ‬المرأة‭ ‬في‭ ‬خطط‭ ‬التنمية‭ ‬الوطنية،‭ ‬والتزام‭ ‬الوزارات‭ ‬والمؤسسات‭ ‬الحكومية‭ ‬والخاصة‭ ‬بسياسة‭ ‬عدم‭ ‬التمييز‭ ‬ضد‭ ‬المرأة‭.‬

وتحدثت‭ ‬الأنصاري‭ ‬في‭ ‬الاجتماع‭ ‬عن‭ ‬تأثير‭ ‬الجائزة‭ ‬لناحية‭ ‬الاهتمام‭ ‬المتزايد‭ ‬بالعلاقة‭ ‬بين‭ ‬دعم‭ ‬الاستقرار‭ ‬الأسري‭ ‬وزيادة‭ ‬الإنتاجية،‭ ‬وتبني‭ ‬أكبر‭ ‬لسياسات‭ ‬التوازن‭ ‬بين‭ ‬الجنسين‭ ‬والالتزام‭ ‬بمتطلبات‭ ‬الخطة‭ ‬الوطنية،‭ ‬وزيادة‭ ‬الممارسات‭ ‬النوعية‭ ‬الداعمة‭ ‬لتقدم‭ ‬المرأة‭ ‬والتوازن‭ ‬بين‭ ‬الجنسين،‭ ‬وتعدد‭ ‬منهجيات‭ ‬إدارة‭ ‬المعرفة،‭ ‬وزيادة‭ ‬الوعي‭ ‬بالتوجهات‭ ‬الوطنية‭ ‬في‭ ‬مجال‭ ‬تقدم‭ ‬المرأة،‭ ‬وإبراز‭ ‬تجربة‭ ‬مملكة‭ ‬البحرين‭ ‬في‭ ‬مجال‭ ‬تقدم‭ ‬المرأة‭ ‬على‭ ‬المستوى‭ ‬الدولي‭.‬

كما‭ ‬عرض‭ ‬أوجه‭ ‬التطور‭ ‬في‭ ‬آلية‭ ‬التقدم‭ ‬للجائزة‭ ‬من‭ ‬خلال‭ ‬الربط‭ ‬المباشر‭ ‬ما‭ ‬بين‭ ‬متطلبات‭ ‬الجائزة‭ ‬ومؤشرات‭ ‬التقرير‭ ‬الوطني‭ ‬وتقارير‭ ‬لجان‭ ‬تكافؤ‭ ‬الفرص،‭ ‬وجدوى‭ ‬تصنيف‭ ‬الجهات‭ ‬في‭ ‬تشجيعهم‭ ‬على‭ ‬الاستمرار‭ ‬في‭ ‬المشاركة،‭ ‬إضافة‭ ‬إلى‭ ‬فعالية‭ ‬النظام‭ ‬الإلكتروني‭ ‬في‭ ‬الالتزام‭ ‬بالجدول‭ ‬الزمني‭ ‬لأعمال‭ ‬الجائزة،‭ ‬واستثمار‭ ‬منهجية‭ ‬التدقيق‭ ‬الميداني؛‭ ‬لضمان‭ ‬سلامة‭ ‬الإجراءات‭ ‬والبيانات،‭ ‬وخطة‭ ‬الترويج‭ ‬الإعلامي‭ ‬للجائزة‭.‬

يشار‭ ‬إلى‭ ‬أن‭ ‬جائزة‭ ‬“صاحبة‭ ‬السمو‭ ‬الملكي‭ ‬الأميرة‭ ‬سبيكة‭ ‬بنت‭ ‬إبراهيم‭ ‬آل‭ ‬خليفة‭ ‬لتقدم‭ ‬المرأة‭ ‬البحرينية”،‭ ‬تعد‭ ‬من‭ ‬المبادرات‭ ‬النوعية‭ ‬في‭ ‬مجال‭ ‬تعزيز‭ ‬مركز‭ ‬المرأة‭ ‬في‭ ‬الحياة‭ ‬العامة،‭ ‬وآلية‭ ‬تحفيزية‭ ‬لترجمة‭ ‬الكيفية‭ ‬التي‭ ‬يجب‭ ‬أن‭ ‬تهيأ‭ ‬فيها‭ ‬الأرضية‭ ‬التنظيمية‭ ‬والإدارية‭ ‬للمرأة‭ ‬البحرينية‭ ‬العاملة،‭ ‬بما‭ ‬يضمن‭ ‬لها‭ ‬القدرة‭ ‬على‭ ‬التوفيق‭ ‬بين‭ ‬واجباتها‭ ‬العملية‭ ‬والأسرية،‭ ‬وإتاحة‭ ‬الفرص‭ ‬المتكافئة‭ ‬أمامها‭ ‬في‭ ‬مجال‭ ‬التدريب‭ ‬والترقيات‭ ‬لرفع‭ ‬نسبة‭ ‬وجودها‭ ‬في‭ ‬المراكز‭ ‬القيادية‭ ‬والتنفيذية،‭ ‬ولتشجيع‭ ‬المؤسسات‭ ‬على‭ ‬توجيه‭ ‬مواردها‭ ‬وبرامجها‭ ‬لتلبية‭ ‬احتياجات‭ ‬المرأة‭ ‬والأسرة‭.‬