“البحرين الوطني” يطلق “RISE” لصنع القادة

خلال تدشين أحدث البرامج التدريبية لبنك البحرين الوطني (RISE) صرّحت الرئيس التنفيذي للموارد البشرية لدى بنك البحرين الوطني دانة بوحجي بأن البنك أصبح يرصد ميزانية للبرامج التدريبية تزيد 6 أضعاف ما كان يصرف قبل عام 2017، وهذه البرامج تشمل جميع موظفي بنك البحرين الوطني والهدف منها هو اتباع سياسة التوظيف من الداخل بالإضافة إلى تطوير مهارات جميع موظفي البنك. واحتفل البنك مساء أمس في فندق ويندام جراند بخليج البحرين بتدشين برنامج خاص وفريد من نوعه للتدريب الداخلي والمهني، والذي صمّمه البنك خصيصًا من أجل إبراز وصقل القدرات القيادية ذات الأداء الاستثنائي وجعلها محركًا أساسيًّا لتنفيذ استراتيجية البنك وقيادته نحو مستقبل القطاع المصرفي.  تحت عنوان “RISE”، انطلقت المبادرة الرائدة بالتماشي مع التزام البنك بالاستثمار في التطوير المهني والتنمية الاحترافية لموظفيه، سعيًا لإطلاق إمكانياتهم الكامنة ورفع مستوى طاقاتهم ومهاراتهم من أجل تهيئتهم لتولّي مواقع قيادية بما يتلاءم مع تطورات القطاع في المستقبل.  وتم إطلاق البرنامج بأول دفعة من المتدربين تم اختيارهم من بين أكثر من 60 مرشحًا، وذلك بعد عقد سلسلة من الاختبارات التقييمية والاختبارات الشخصية والكفاءة المهنية، تلاها مقابلات شخصية أجرتها لجنة من المقيّمين تضمنت أفرادًا من الإدارة التنفيذية للبنك. وتأهل 21 مرشحًا يمثلون شريحة منوّعة من مختلف أقسام ومستويات البنك، ممن سيتلقون تدريبًا مكثفًا وجلسات توجيهية وفرصة التعرف على مشاريع واقعية تمثّل استراتيجية البنك، وستساعدهم هذه التجربة المميزة في تسريع نموهم الوظيفي ليصبحوا مؤهلين لتقلد المناصب التنفيذية.  وقال الرئيس التنفيذي لدى بنك البحرين الوطني جان دوراند،: “نحن في بنك البحرين الوطني نحرص على رصد الكفاءات والمواهب وتطويرها والنهوض بها انطلاقًا من إيماننا بأن جميع موظفينا على قدر عال من المهارة والقدرة، وبفضل ذلك فقد اكتسبنا نخبة من أفضل الخبرات وأكثرها تميزًا في هذا القطاع. إن واجبنا، كأحد أكبر وجهات العمل الوطنية في مملكة البحرين، أن نقوم بتدريب وتوجيه وإرشاد هذه القدرات الفذّة، ونعمل على إطلاق الطاقات وتمكين الجيل القادم من المتخصصين المهرة في القطاع المصرفي لنقود بذلك عملية صنع التغيير في هذا القطاع.  وأكدت بوحجي في حديثها خلال الفعالية: “لقد صممنا برنامج “RISE” خصيصًا لتلبية الاحتياجات الاستراتيجية للبنك من القادة ذوي الكفاءات المتميزة والذي ستكون لهم مساهمة كبيرة في دفع البنك للأمام فضلًا عن تحسين القطاع المصرفي بصورة شاملة”.