في إطار سياستها الرامية لتوفير بيئة عمل تنافسية ومجزية

ترقية مجموعة من موظفي “كريدي مكس”

أعلنت‭ ‬“كريدي‭ ‬مكس”‭ ‬ترقية‭ ‬عدد‭ ‬من‭ ‬كوادرها‭ ‬وذلك‭ ‬في‭ ‬إطار‭ ‬سياستها‭ ‬الرامية‭ ‬في‭ ‬توفير‭ ‬بيئة‭ ‬عمل‭ ‬تنافسية‭ ‬ومجزية‭. ‬

وبهذه‭ ‬المناسبة،‭ ‬هنأ‭ ‬الرئيس‭ ‬التنفيذي‭ ‬وأعضاء‭ ‬الإدارة‭ ‬وجميع‭ ‬موظفي‭ ‬شركة‭ ‬كريدي‭ ‬مكس‭ ‬الموظفين‭ ‬المحتفى‭ ‬بهم‭ ‬على‭ ‬ترقيتهم‭ ‬المستحقة،‭ ‬متمنية‭ ‬لهم‭ ‬المزيد‭ ‬من‭ ‬النجاح‭ ‬والتقدم‭ ‬في‭ ‬حياتهم‭ ‬العملية‭ ‬والمهنية‭. ‬وتمت‭ ‬ترقية‭ ‬كل‭ ‬من‭: ‬وليد‭ ‬جوزي،‭ ‬مدير‭ ‬في‭ ‬قسم‭ ‬خدمات‭ ‬الائتمان‭ ‬والمخاطر‭ ‬ولطيفة‭ ‬خلفان‭ ‬مساعد‭ ‬مدير‭ ‬في‭ ‬قسم‭ ‬الموارد‭ ‬البشرية،‭ ‬وحسن‭ ‬محسن‭ ‬مساعد‭ ‬مدير‭ ‬في‭ ‬قسم‭ ‬المساندة‭ ‬العامة،‭ ‬وشيرين‭ ‬النجار‭ ‬مسؤول‭ ‬في‭ ‬قسم‭ ‬تطوير‭ ‬الأعمال،‭ ‬وحمزة‭ ‬صالح‭ ‬مسؤول‭ ‬في‭ ‬قسم‭ ‬خدمات‭ ‬الائتمان‭ ‬والمخاطر،‭ ‬وفضيلة‭ ‬الكوفي‭ ‬مسؤول‭ ‬في‭ ‬قسم‭ ‬المساندة‭ ‬العامة،‭ ‬وماهر‭ ‬عبدالله‭ ‬مسؤول‭ ‬في‭ ‬قسم‭ ‬تطوير‭ ‬الأعمال،‭ ‬ومحمد‭ ‬مطلب‭ ‬مسؤول‭ ‬في‭ ‬قسم‭ ‬تطوير‭ ‬الأعمال،‭ ‬وأحمد‭ ‬الريميثي‭ ‬الفلاسي‭ ‬مسؤول‭ ‬في‭ ‬قسم‭ ‬خدمات‭ ‬الائتمان‭ ‬والمخاطر‭.‬